Gc Aplicados Nas Empresas

82 ANEXOS 85 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 121 48 SINOPSE Este trabalho analisa as mudanças que estão ocorrendo na Gestão Pública no que se refere à implementação de práticas de Gestão do Conhecimento (GC) em 28 órgãos da Administração Direta e em seis empresas estatais do Executivo Federal brasileiro. O texto analisa a situação atual das práticas de Gestão do Conhecimento na Administração Pública Direta (governo federal); aborda as estratégias de implementação da…

IMPLANTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GERÊNCIA DE CONFIGURAÇÃO EM UMA FÁBRICA DE SOFTWARE: UM ESTUDO DE CASO RESUMO O principal objetivo deste trabalho é descrever e discutir a implantação de práticas de Gerência de Configuração de Software de uma empresa de pequeno porte. A empresa participante da pesquisa, uma fábrica de software, buscou implantar atividades relacionadas à Gerência de Configuração em função de problemas relacionados à falta de controle sobre o desenvolvimento,…

10. Referências Bibliográficas 22 1. Resumo O presente texto tem como objetivo apresentar a Gestão de Conhecimento, a definição e características básicas, proporcionando ao leitor uma visão de uma possível implantação nas empresas, bem como, as vantagens oriundas desta. Conhecimento é derivado da informação da mesma forma que informação deriva dos dados, mediante os quais, a tecnologia da informação está mudando o modo de trabalhar e o modo de ser das…

......................................................................................04 2. Gestão do Conhecimento.....................................................................................04 2.1 . Como favorecer o conhecimento novo na empresa...........................................05 2.2 . Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento.......................................................................................................05 2.3 .…

...................................................................................................................... 4 2.Relatório Conceito Gestão de Conhecimento.................................................................... 5 3. Relatório GC como Ferramenta de Estratégia Organizacional .................................... 7 4. Desenvolvimento................................................................................................................. 9 5. Considerações Finais....

Conhecimento (GC), representa um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas à promover a criação, o compartilhamento e o uso efetivo dos saberes individuais e coletivos das pessoas que trabalham em uma comunidade. O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as…

intelectual é gerenciado, formas e maneiras de aplicação do conhecimento, se a empresa coleta informações necessárias no dia-a-dia nos níveis operacional, tático e estratégico, se a empresa apóia e estimula seus colaboradores na tarefa de organizar as melhores práticas do conhecimento, dentre outras. Gestão do Conhecimento (GC) O que é o conhecimento? Segundo (Davenport & Prusak) o conhecimento “Tem origem e é aplicado na mente dos conhecedores. Nas organizações, ele costuma…

Dutra de Oliveira Neto Emília de Mendonça Rosa Marques RESUMO Este estudo busca descrever como as Bibliotecas Universitárias (BUs) do Brasil e de Portugal estão empregando a Tecnologia da Informação (TI) como suporte para a Gestão do Conhecimento (GC) para melhorar a qualidade de seus serviços e a produtividade de suas instituições. Desenvolveu-se uma pesquisa quantitativa do tipo descritivo-analítica, usando o método de pesquisa de estudo comparativo, onde se estudou uma amostra de…

que as empresas passaram conforme os anos, com a era da tecnologia, as inovações que foram atribuídas a elas. Mostrando também que a Gestão do Conhecimento e a Tecnologia andando juntas tem um grande potencial trazendo grandes estratégias. E deixando bem claro como incentivar os colaboradores a divulgar suas ideias, e mostrando também que os beneficiados não é somente a empresa e todas que fazem parte dela. As explicações claras da Espiral do Conhecimento que auxilia muito uma…

..............................................................................6 1.5 Quadro – Quatro modos de Conversão do conhecimento.....................................................7 2. Conceitos: Espiral do conhecimento e efeito da Inovação (GC)............................................7 2.1 Conceitos com base na entrevista.......................................................................................10 2.2 Ambiente “BA”...........................................................