Gestão do conhecimento

Sumário
1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 3
2. GESTÃO DE CONHECIMENTO.....................................................................4
3. TIPOS DE CONHECIMENTOS ......................................................................5 3.1 EXPIÍCITO ..................................................................................................5 3.2 TÁCITO ........................................................................................................5
4. O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO .....................................................5
5. FATORES DE SUCESSO DA GESTAO DO CINHECIMENTO ......................6
6. COMO INICIAR A GESTAO DO CONHECIMENTO .......................................6
7. ALGUMAS APLICAÇÃO DA GESTAO DO CONHECIMENTO........................7
8. A HISTÓRIADA COMPANHIA RIOGRANDENSE ...........................................8 8.1 RAMO DE ATUAÇÃO ..................................................................................9 8.2 MISSÃO .......................................................................................................9 8.3 VISÃO ..........................................................................................................9
9. A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA COMPANHIA RIOGRANDENSE DE SANEAMENTO – CORSAN ..............................................................................10
10. CONCLUSÃO...............................................................................................13
11. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................14

Introdução

Este trabalho foi realizado a partir de entrevista com a pedagoga Claudia Terra do Nascimento, do Departamento de Gestão de Pessoas – DEGESP, uma das responsáveis pela Gestão do Conhecimento dentro da Companhia Riograndense de Saneamento - CORSAN.

Foram abordadas questões referentes