Ganhos Trabalhistas Dos Empregados Domésticos

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Teixeira de Freitas – Bahia 2012[pic] ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL APRESENTADO AO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – 2º SEMESTRE TEIXEIRA DE FREITAS - BAHIA 2010 Sumário …

rural, ficavam com parte da produção, e ofereciam em troca proteção. Este sistema sustentava-se na necessidade de proteção e predominou por muitos séculos. - Existência de escravos e dos vilões: existiam escravos, poucos, que em sua maioria eram domésticos. E tinha os vilões –vinham das vilas-, que exerciam algum tipo de trabalho livre, assim como na antiguidade. Passa a deixar de existir a necessidade proteção e o sistema passa a entrar em declínio, enquanto o feudalismo continua a…

b) Aderência limitada ao prazo ................................ c) Aderência limitada por revogação ........................ 5.2. Princípio da primazia da realidade (ou supremacia dos fatos) 5.3. Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas ...... 5.4. Princípio da continuidade.................................................. 6. Interpretação ............................................................................. 7. Aplicação ............................................

das propostas da Casa de Repouso. O atendimento especializado do hotel-residência permite ainda que pessoas, que teriam de permanecer longos períodos internados em hospitais, possam se recuperar em um ambiente mais familiar, com ganho na qualidade de vida. Uma casa de repouso deve ser organizada de forma a atender o idoso da melhor maneira possível, fazendo com que não se sinta em um hospital, mas num clube de lazer. O outro tema, é sobre o progresso da economia que…

Empregado e suas Espécies Empregado Comum/ Urbano: “Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. Características do empregado: - pessoa física - não-eventual: relacionado às atividades e necessidades normais do empregador - subordinado: obedece às determinações e orientações do empregador - oneroso: deve trabalhar em troca de remuneração Empregado Doméstico: é qualquer pessoa física que…

operações com pessoal das empresas prestadoras de serviço na atualidade. 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, apresenta-se, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem…

prazo relativos ao comportamento do emprego e dos salários nas atividades industriais (assalariado, admissões, desligamentos) registradas no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ. Cadastro Geral de empregados e desempregados (CAGED):É o registro permanente de admissões e demissões de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho. Serve como base para a elaboração de pesquisas, análises, estudos, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, ao mesmo tempo…

- proteção - primazia da realidade (art. 442 CLT) - continuidade da relação de emprego (EN 212 TST) - boa fé "in dubio pro operario" não se leva isso no processo, não pode ser mais protegido no processo, mas tão somente no contrato trabalhista, na dúvida "pro" operário. Na interpretação da lei ou art. contratual beneficia-se a favor do trabalhador. Enunciado = súmula - não tem força de lei, mas é levada em grande consideração. NORMAS DE TRABALHO - lei (imposta pelo Estado)

Conferência de Ponto de Trabalhadores Domésticos Rafael José Barreto Relatório de Andamento do Trabalho de Conclusão de Curso Bacharelado em Ciência da Computação Universidade Presidente Antônio Carlos Orientador: José Osvano da Silva Junho, 2014. RESUMO Depois de muita discussão, foi aprovado o projeto de lei complementar 224/2013 que regulamenta novos direitos trabalhistas aos empregados domésticos. O projeto estende os…

sobre o FGTS. - As importâncias referentes aos ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do salário; indenização por tempo de serviço, anterior a 05 de outubro de 1988, do empregado não optante pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. - A parcela recebida a título de vale-transporte, na forma da legislação própria. - A ajuda de custo, em parcela única, recebida exclusivamente em decorrência de mudança de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT.…