G Estão De Desempenho

Avaliação do desempenho nas organizações: tendências de pesquisa Fernando Dewes Domingos Luis Palma Lilian Milnitsky Stein Introdução A avaliação do desempenho de pessoas no trabalho passou, ao longo de sua história, por diversas fases que refletiram demandas situacionais específicas, controvérsias sobre sua legitimidade e indagações quanto a sua consistência técnica. Mesmo no fastígio de uma crise, a avaliação de desempenho nunca deixou de estar presente no cotidiano das organizações, nem

G E STÃO D E P E S S OAS Liderança que leva a resultados Em entrevista, o especialista em gestão de pessoas Dave Ulrich defende que a área seja mais atuante e sugere como fazê-lo William Finnie: O que o levou a escrever o livro Liderança Orientada para Resultados? A pesquisa começou há cinco anos, quando um de meus co-autores, Jack Zenger, e eu compramos mais de 30 livros sobre liderança. Conforme lia os livros, eu me perguntava: com tanto esforço destinado ao assunto, por que todas…

futsal. LISTA DE FIGURAS Figura 1. Desempenho das equipes do jogo realizado entre Macaé X Ulbra em 01/04/2006 30 Figura 2. Sistemas utilizados do jogo realizado entre Macaé X Ulbra em 01/04/2006 31 Figura 3. Desempenho das equipes do jogo realizado entre Atlântico X Poker/ Petropólis/Ikinha em 02/04/2006 32 Figura 4. Sistemas utilizados do jogo realizado entre Atlântico X Poker/Petropólis/ Ikinha em 02/04/2006 33 Figura 5. Desempenho das equipes do jogo realizado entre Cabo Frio X

do estresse climático sobre o desempenho produtivo e as respostas fisiológicas de ovinos da raça Santa Inês em confinamento. Foram avaliados dois ambientes (sombra e sol) e duas dietas com duas relações volumoso:concentrado (70C:30V: 70% de concentrado e 30% de volumoso; 30C:70V: 30% de concentrado e 70% de volumoso). Os animais mantidos à sombra e alimentados com dieta contendo alto teor de concentrado (70C:30V) apresentaram maior consumo de matéria seca (1258 g/animal/dia) e de…

COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES: uma proposta teórico-metodológica para avaliação de desempenho Dissertação de Mestrado MARIA MARGARETH MAINHARDT CARPES Florianópolis 2005 ii Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UM FATOR DE COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES: uma proposta teórico-metodológica para avaliação de desempenho Maria Margareth Mainhardt Carpes Dissertação…

Considerações Sobre a Avaliação do Desempenho Humano nas Organizações Ana Carolina Silva de Oliveira (Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas – Senac-MG) Orientadora: Profª Sirley Aparecida Araújo Dias (Mestre - UFMG) Resumo É de suma importância para uma instituição acompanhar o desempenho humano de seus funcionários, que são os principais responsáveis pelo resultado da organização. O presente artigo aborda o conceito de desempenho humano e sua…

realiza medições com indicadores para monitoramento em quatro dimensões-chave: Finanças Processos Internos Clientes 08/09/2010 Aprendizado Causa-efeito entre as perspectivas do BSC Causa-efeito Perspectiva Financeira Aumentar o desempenho financeiro Resultado Perspectiva dos Clientes Contribuir com o interesse do cidadão Manter democracia no estado Perspectiva dos Processos Internos Perspectiva da Inovação e Aprendizado 08/09/2010 Melhorar os processos Internos

alcançar os objetivos de negócio, atuais e futuros; estando relacionada com o atendimento aos atributos de processo associados aos processos de cada nível de maturidade. Guia de Implementação – Parte 1: Fundamentação para Implementação do Nível G do MR-MPS O nível G é o primeiro nível de maturidade do MR-MPS. Sua implementação deve ser executada com cautela por estabelecer o início dos trabalhos em implantação de melhoria dos processos de software na organização. Ao final da implantação…

e para que haja uma manutenção desta atividade física por um período maior de tempo, é extremamente importante que ocorra uma grande oferta de oxigênio aos tecidos e primordialmente aos que estão sendo exigido exaustivamente. Caso haja uma diminuição de oxigênio poderá ocorrer o comprometimento do desempenho na atividade física. Segundo Denadai (1995) durante o exercício físico a requisição de oxigênio pelo músculo que esta em atividade pode aumentar em ate 20 vezes e os outros músculos…

JESUS GUSTAVO HENRIQUE MALTA MAGELLA JAIRO DOS SANTOS JUNIO FERNANDO FERREIRA GOMES RAFAEL LIBERATO SAMUEL IGOR TANIUS FREDERICO SENA VERÔNICA DE JESUS GONÇALVES WILLIAM MARINHO DAMASCENO “Site Survey – Uso e Aplicação” As redes sem fio estão cada vez mais presentes em nosso cotidiano. Portanto é primordial que saibamos identificar os cenários e equipamentos, para que seja possível uma melhor utilização dos ativos presentes e aplicação de suas funções. Belo…