Funções Do Administrador Fayol

A Administração e o Administrador na Escola Clássica: Revisitando a Obra de Fayol Autores: Ákila Weksley Cecílio da Fonseca, Samuel Lázaro Luz Lemos1 Orientação: Ana Cristina Batista dos Santos, M.Sc.2 Grupo de Trabalho: Gestão Organizacional e suas áreas de atuação Toda e qualquer discussão sobre o passado, ajuda na compreensão do presente. Assim, esta pesquisa bibliográfica se debruça sobre a obra Administração Industrial e Geral, de Fayol, e tem como objetivo compreender os conceitos…

organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro Francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal da Teoria clássica. Para Fayol, toda empresa desempenha seis funções básicas: Funções técnicas, Funções comerciais, funções financeiras, funções contábeis, funções administrativas e funções de segurança. As funções da empresa: A velha visão de fayol passou…

definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos…

administrativo, segundo Henry Fayol. Henri Fayol foi o fundador da Teoria Clássica. Viveu de 1841 a 1925, passando pelas conseqüências da Revolução Industrial e depois da I Guerra Mundial. Foi engenheiro de Minas e aos 19 anos entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 47 anos assumiu a gerência geral da companhia que se encontrava em difícil situação. Fez uma administração muito sucedida e entregou o cargo ao seu sucessor em 1918.…

Pensamento Administrativo Todas as teorias administrativas são válidas e surgiram como uma resposta para os problemas empresariais mais relevantes em sua época e todas foram bem sucedidas. Então de certo modo são aplicáveis aos dias de hoje e o administrador precisa conhecê-las para ter a sua disposição alternativas interessantes para cada ocasião. 02/09/2014 1 Evolução do Pensamento Administrativo Por exemplo, a moderna indústria automobilística utiliza em suas linhas de…

A teoria Clássica da administração seu fundador foi Jules Henri Fayol, e autor de Administração Industrial Geral. Fayol sempre afirmava que seu êxito se dava não só as qualidades pessoais, mas aos métodos que empregava. Fayol menciona a flexibilidade administrativa, calcada também na experiência e conhecimentos tácitos, em detrimento de saberem teóricos e posturas rígidas no planejamento e execução do trabalho. Henri Fayol desenvolveu uma teoria que visa aumentar a eficiência das…

A escola Clássica da Administração Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo, é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Henry Fayol, autor do livro “Administração Industrial e Geral” editado em 1916 (título original: Administration industrielle et générale -prévoyance organisation - commandement, coordination – contrôle). Suas principais características são a ênfase na estrutura organizacional, através da visão do homem econômico e pela busca de máxima eficiência

totalidade(X ) b) É orientada para o longo prazo ( ) c) É um meio para alcançar objetivos departamentais ( ) d) É decidida no nível institucional da organização ( ) e) É um meio para alcançar objetivos organizacionais. ( ) 2. Segundo Fayol, a empresa tem seis funções básicas, que são a) Técnicas, comerciais, financeiras, segurança, organizacionais e administrativas.( ) b) Comerciais, financeiras, segurança, organizacionais, administrativas e contábeis. ( x ) c) Financeiras,…

Teoria da Administração (teoria de Fayol) Henry Fayol era um engenheiro francês A teoria dele caracterizou-se Pela ênfase na estrutura organizacional pela visão de homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também era caracterizado pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais) bem como na direção da ampliação do topo para baixo da gerencia pra a produção. Frederick Winslow Taylor defendia principio semelhantes à de Henry Fayol na Europa baseada…

Competências pessoais do administrador Defendemos o ponto de vista de que o administrador precisa ser um agente de mudança dentro das organizações. É ele que faz acontecer a mudança de mentalidade, de cultura, de processos, de atividades, de produtos/serviços etc. Seu principal produto é a inovação. É o administrador que torna as organizações mais eficazes e competitivas e as orienta rumo ao sucesso em um complicado mundo de negócios cheios de mudanças e competição. Mas, para que seja o…