Atps administração etapa 2
Introdução Por meio do conteúdo apresentado pelo capítulo 1 do PLT e constatam-se vários aspectos importantes do surgimento das teorias da administração destacaremos a seguir cada uma delas; A teoria Clássica da administração seu fundador foi Jules Henri Fayol, e autor de Administração Industrial Geral. Fayol sempre afirmava que seu êxito se dava não só as qualidades pessoais, mas aos métodos que empregava. Fayol menciona a flexibilidade administrativa, calcada também na experiência e conhecimentos tácitos, em detrimento de saberem teóricos e posturas rígidas no planejamento e execução do trabalho. Henri Fayol desenvolveu uma teoria que visa aumentar a eficiência das empresas através da organização e da aplicação de princípios de administração, Fayol refletia sobre os comportamentos que deveriam ser seguidos para se atingir uma boa prática administrativa, e discriminou as 6 funções essenciais de uma empresa
• Funções Técnicas
• Funções Comerciais
• Funções Financeiras
• Funções de Segurança
• Funções Contábeis
• Funções Administrativas A Teoria estruturalista levantou-se por volta da década de 50, os criadores dessa teoria procuram relacionar duas teorias juntas, a Teoria Clássica da gestão e a Teoria das relações Humanas, essa relação entre as teorias, deve ocorrer em seu ambiente externo, sendo elas inter- relacionadas nas organizões, o modo como é tratado cada organização, sobre a sociedade, que é a forma maior de tornar- se como interdependência entre as organizações. Teoria estruturalista, podemos perceber que o principal objetivo da Teoria estruturalista, é nos mostrar que a organização, é sim um sistema aberto e está sempre se interagindo com o seu ambiente. Teoria da Burocracia segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (1864-1920) sociólogo alemão considerado o fundador da Teoria Burocracia. Ela é caracterizada