Função Pessoal Conceito

10-02-2015 1 Objetivos:        INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE MANUTENÇÃO; ORGANIZAÇÃO E GERENCIAMENTO; POLÍTICAS E TIPOS DE MANUTENÇÃO; INDICADORES; ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE MANUTENÇÃO; ESTRUTURAÇÃO DE UMA ÁREA DE MANUTENÇÃO; MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL – TPM. 2 1 12/03/2015 Conceitos Básicos  Confiabilidade Capacidade de um item desempenhar uma função requerida sob condições especificadas, durante um dado intervalo de tempo. 3 Conceitos Básicos  Manutenabilidade É a…

Pronome Introdução Os pronomes exerce um papel fundamental na estruturação das frases e em conseqüência nas construções dos textos... Conceito Pronome é a palavra que:  Substitui um nome (substantivo)  Acompanha um nome, determinando\limitando o sentido dele  Substitui parte de uma frase ou frase inteira Ex: Conceito 1. 2. 3. Golfinhos são animais inteligentes; mas, segundo biólogos, eles podem também ser muito violentos A melhor maneira de virar…

funções, os mais importantes setores são: Setor Pessoal (ou Administração de Recursos Humanos), o Setor de Marketing (ou Administração de Marketing), Setor de Produção (ou Administração da Produção), Setor de Matérias e Patrimônio (ou Administração de Materiais e Patrimônio) e Setor de Finanças (ou Administração Financeira). Neste trabalho analisaremos o que faz cada setor das áreas funcionais segundo três grandes e renomados autores. SETOR PESSOAL (A.R. H.) Anna Maris Pereira…

7 *Função Social da Empresa........................................................................................................8 *Conceito de Títulos de Crédito conforme o Novo Código Civil Brasileiro..............................9 *Conceito do Principio da Cartularidade....................................................................................9 *Conceito do Principio da Literalidade....................................................................................10 *…

APONTAMENTOS DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS I – Fundamentos da Gestão Organizacional (1 ECTS) O conceito organizacional – Unidades ou agrupamentos humanos intencionalmente construidos para atingirem objectivos especificos. Conjunto de elementos dinamicamente inter-relacionados desenvolvendo uma actividade ou função para atingir um ou mais objectivos. Parâmetros do sistema organizacional – Imputs : recursos financeiros, matérias primas, recursos humanos Operação – transformação dos

CAPÍTULO I 1 1.1 Oque é Planejamento? 1 1.2 Quais os tipos de Planejamento? 1 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 4 INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO II 5 2.1 A Função Administrativa Organização 5 2.2 Tipos de Organização 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO 8 CAPÍTULO III 8 3.1 Conceito de Direção 8 3.2 Direção em Relação ao Projeto de Extensão Universitária 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO 11 CAPÍTULO IV…

com interesse jurídico e/ou econômico portanto, constituem espécie. Os direitos reais o entendimento da teoria realista constituem poder imediato que a pessoa exerce sobre a coisa, com eficácia perante todos (erga omnes) opondo-se aos direitos pessoais ou obrigacionais por enfeixar uma relação entre pessoas onde se exige certa prestação que pode ser (de dar, de fazer ou de não fazer. Os adeptos da teoria realista se preocupavam muito com as externas manifestações desses direitos,…

OBJETIVOS QUADRO DE PESSOAL ORGANIZADO - REGISTRO NO MTB O Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabelece através da súmula 06 que o quadro de pessoal organizado em carreira só será válido quando homologado pelo Ministério do Trabalho. Abaixo, súmula 06 na íntegra: Nº 6 EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redação do item VI alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 16.11.2010) I - Para os fins previstos no § 2º do art. 461 da CLT, só é válido o quadro de pessoal…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto 2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A…

ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. A OSM é uma maneira inteligente de implantar sistemas e métodos adequados visando organizar o ambiente cujos conceitos principais são: A função Organização nada mais é que determinar que recursos e que atividades serão necessárias para serem…