Função Da Meritocracia Na Educação

trabalho - não na vida privada. As comunicações internas e externas também são todas padronizadas e formais.  Impessoalidade – Os direitos e deveres são estabelecidos em normas. As regras são aplicadas de forma igual a todos, conforme seu cargo em função na organização. Segundo Weber, a Burocracia deve evitar lidar com elementos humanos, como a raiva, o ódio, o amor, ou seja, as emoções e as irracionalidades. As pessoas devem ser promovidas por mérito, e não por ligações afetivas. O…

trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Em função dessas duas correntes, a Abordagem Clássica da Administração é desdobrada em duas orientações diferentes e, até certo ponto, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência: I – De um lado, a Escola da Administração…

soluções logísticas. A nossa Visão é ser melhor no que faz. E os nossos valores são: 1. Foco no Cliente: focamos no cliente cumprindo com o prazo de serviço acordado, dando informação correta e zelando pela integridade das mercadorias e ativos; 2. Meritocracia: acreditamos que gente é tudo o que deve ser reconhecida pelo resultado do seu trabalho; 3. Criatividade/ Inovação: nós nos esforçamos para desenvolver soluções inovadoras e criativas que agreguem valor ao negócio; 4.…

incorporar o conceito de competitividade ambiental, podendo ser considerado o paradigma da sustentabilidade. Porter e Van der Linde (2005) afirmam que políticas ativas de melhoria de desempenho ambiental podem criar uma vantagem competitiva, em função da maior eficiência no uso dos recursos. Outro aspecto que a CBA tem visado e se preocupado em implementar em sua organização é a visão da Governança Corporativa que é uma área de estudos com múltiplas abordagens. Uma das principais…

1 TEMA Uma reflexão sobre possíveis melhorias na administração do país. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Mudanças possíveis em todo o sistema político e cultural do Brasil em um prazo de 20 anos. 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA Educação - No ensino fundamental, o nosso nível de conhecimento de ciências, matemática e português é um dos mais baixos do mundo. No recente teste Pisa aplicado pela OCDE, o Brasil aparece em quinquagésimo terceiro lugar. Os estudantes de Xangai foram os

paradigmas para uma educação com respeito à diversidade étnico-racial. Caraguatatuba 2014 Ariane Ladeira RuelaVitor Honório FortesGestão democrática: novos paradigmas para uma educação com respeito à diversidade étnico-racial. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade Campos Elíseos, como pré-requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão Escolar. Caraguatatuba 2014 Ariane Ladeira RuelaVitor Honório FortesGestão democrática: novos paradigmas para uma…

essencial que uma empresa esteja apta a acompanhar este crescimento. Existe um errôneo conceito geral de que o setor de Recursos Humanos de uma empresa serve apenas para selecionar, contratar, treinar e remunerar os profissionais de uma organização, mas a função deste setor vai muito além disso. O RH faz a ponte que conecta o mais alto nível da hierarquia de uma empresa aos seus funcionários. Mas para que esta empresa funcione, o setor de Recursos Humanos precisa fazer muito mais do que…

aprender e de entender, julgamento, vigor mental e adaptabilidade; • Qualidades morais: energia, irmeza, iniciativa, disposição para a responsabilidade, lealdade, dignidade, tato; • Educação geral: familiaridade geral com outros assuntos, não exclusivamente da função desempenhada; • Conhecimento especial: aquele peculiar à função, seja técnica, comercial, financeira, administrativa, e, assim por diante; • Experiência: conhecimento advindo do trabalho próprio, o conjunto de lições que uma…

conhecimento de condenação criminal com base nessas leis. Já a discriminação de fato diz respeito à falta de consciência de sua atitude ilícita por parte do discriminador. O preconceito é a opinião preestabelecida ou um senso comum imposto pela cultura, educação, religião; em outras palavras, pela tradição de um povo. Este por sua vez é um exemplo de discriminação injustificável e ilícita suscetível de manipulação por parte dos indivíduos, tendo em vista que estes não nascem com…

de 2014 Ocupando a 73ª posição mundial no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e com quase 10% da população analfabeta, o Brasil poderia usar os 20 bilhões de reais a ser investidos na Copa para solucionar demandas mais urgentes, em áreas como educação e saúde pública. Ainda há dúvidas sobre a capacidade do país de oferecer segurança aos turistas, aos atletas e à própria população. Os embates entre policiais e traficantes no Rio em novembro tiveram ampla repercussão negativa. Caso o…