Comunicação

posicionando-se sobre o tema Meritocracia e o relacionando à área do seu Curso/futura profissão (pode usar informações dos textos produzidos na Atividade Virtual 1), bem como solicitando uma reportagem acerca dessa temática. Para elaborar esse texto, utilize o tipo argumentativo (use os textos 1 a 7 para embasar seus argumentos) e o descritivo, retire do seu texto um exemplo de cada (valor: 2,5). Exponha sua opinião através de pelo menos dois argumentos que possam defender seu ponto de vista de maneira coerente. Use a função emotiva e sublinhe item/itens identificadores dessa (valor: 1,0). Lembre-se de que estará escrevendo para uma revista de circulação nacional e para um jornalista no topo de sua profissão, logo deve adequar sua linguagem ao seu interlocutor (valor: 1,0). Igualmente, para estabelecer a coesão textual, use três elementos que servem para tal fim, bem como retire do seu texto um exemplo que comprove a presença de cada um desses e o classifique (valor: 2,4). OBSERVAÇÃO: Esta produção textual deve ter entre 15 a 17 linhas (valor: 0,6), ser redigida com a fonte Times New Roman/Arial, em tamanho 12, as margens do papel devem ser: superior e esquerda = 3 cm, inferior e direita = 2 cm. RESPOSTA : Salvador, 19 de outubro de 2012. Ilustríssimo Policarpo Júnior, Sou Mariana Rodrigues curso Engenharia Química na Unifacs, e venho através deste e-mail lhe solicitar uma matéria na Veja sobre Meritocracia,…

Introdução Meritocracia vem dos primórdios da civilização, sua origem é datada de quase 2 milênios antes da era cristã. Foi introduzida no Brasil pelo estado, no surgimento dos concursos públicos com o objetivo de combater a hereditariedade de cargos e nepotismo. Atualmente as grandes corporações têm inserido em sua cultura organizacional a meritocracia como ferramenta para estimular e motivar seus colaboradores. A meritocracia é um assunto amplo e com idéias divergentes em toda…

O PAPEL DA EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE E ORGANIZAÇÕES MODERNAS: CRITICANDO A MERITOCRACIA Diogo Henrique Helal1 UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais E-mail: diogohh@yahoo.com.br RESUMO Apresenta-se uma reflexão teórica sobre o papel da educação formal na sociedade e organizações modernas. Mostra-se, inicialmente, a relação intrínseca entre o modelo burocrático e a modernidade. Em seguida, destaca-se o entendimento dos teóricos da estratificação social sobre a temática (da…

Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O…

CRÍTICA DE HISTÓRIA TEMA: COTAS NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS LUCAS FERRONI BASSO SÃO PAULO 2º SEMESTRE/2012 Um problema de base, agora será um problema também de cúpula. Como se não bastasse a deterioração contínua do ensino público básico e médio, agora teremos esses e outros problemas também na parte superior do ensino, o ensino superior. Problemas não resolvidos, alunos desestimulados, professores acomodados, pouco caso com a função de ensinar ou a de aprender, banalização do…

Ariane Fernandes Silva Gisele Fernandes A MERITOCRACIA NAS ORGANIZAÇÕES Um estudo sobre sua intrínseca relação com a avaliação de desempenho ETEP FACULDADES Administração 2015 São José dos Campos Ariane Fernandes Silva Gisele Fernandes A MERITOCRACIA NAS ORGANIZAÇÕES Um estudo sobre sua intrínseca relação com a avaliação de desempenho Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Administração apresentado à ETEP Faculdades, como parte dos…

Como adotar 8. Vantagens e Desvantagens 9. Sistema de Benefícios da Bridgestone 10. Política de Benefícios 11. Conceito de Meritocracia 12. Programas de Meritocracia praticados pela BRIDGESTONE 13. Sugestão de melhoria 14. Conclusão 1. INTRODUÇÃO No ambiente organizacional a competitiva no mercado de trabalho, e a disputa de talentos humanos em atraí-los e mantê-los, tem levado as empresas a refletirem que o salário mais os benefícios oferecidos pela…

presentação Políticas públicas de responsabilização na educação Vários aspectos nas políticas de responsabilização que estão chegando ao Brasil, mais por imitação e menos por terem fundamento em evidência empírica positiva, merecem atenção se não quisermos embarcar em uma nova década perdida para a educação. O cenário econômico brasileiro está mudando com sua inclusão entre os países eleitos como plataforma de investimento produtivo direto. Somos o quinto país na preferência…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES DAVID FERREIRA DOS SANTOS A MERITOCRACIA NO COLÉGIO MILITAR DE BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE MINAS GERAIS-MG FEVEREIRO DE 2014 DAVID FERREIRA DOS SANTOS A MERITOCRACIA NO COLÉGIO MILITAR DE BELO HORIZONTE Monografia apresentado à Universidade Cândido Mendes no Curso de para obtenção …

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA João Pessoa - PB 2008 2 JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do…