Frank Maslow

especialmente o inconsciente humano como determinante do comportamento. 97 Capítulo 7 – Comportamento Organizacional e Comunicação Teoria Humanista O grande expoente desta teoria é Carl Rogers. Ele acreditava fielmente, da mesma forma que Abraham Maslow, que todos os homens possuem um impulso interno, (drive) voltado para sua auto-atualização, “em tornar-se tudo aquilo que eles têm condições de vir a ser”. 98 Capítulo 7 – Comportamento Organizacional e Comunicação…

moderno e sim ados velhos sistemas rígidos e coercitivos. “Resultados oriundos de sistemas rígidos de controle através da supervisão, de mudanças de processos, de mudanças tecnológicas e de incentivos higiênicos (modelo de Maslow) já deram tudo o que tinham para dar e não conseguem se equiparar em resultado e velocidade àqueles conseguidos pelas organizações que adotam a administração estratégica de RH como diferencial de competitividade.” (Marras, 2000, p.…

verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano. utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. NECESSIDADES DE MASLOW Maslow, um psicólogo e consultor americano, apresenta uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de…

Skinner (1904-1990) Abordagem Sistêmico-Interativa: Wolfgang Kohler (1887-1967) e Kurt Lewin (1890-1947) Abordagem Humanista-Existencial: Elton Mayo (1880-1949), Carl Rogers (1902-1987), Rensis Likert (1903-1981), Douglas McGregor (1906-1954), Abraham Maslow (1908-1970), Rollo May (1909-1994) e Frederick Herzberg (1923-2000) PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Motivação é a força motriz interna dos indivíduos que os impele à ação…

Comparativo, Teorias da Administração Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Frederick Taylor,Carl Barth, Frank Gilbreth, Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg Racionalização do trabalho ao nível operacional, ênfase nas tarefas. Máquina Linha de montagem de veículos Teoria Clássica Henri Fayol…

1911 1911 1912 1913 James Watt Adam Smith Eli Whitney Frederick W. Taylor Frank and Lillian Gilbreth Henry Gantt Henry Ford Motor a vapor Divisão do trabalho Peças Intercambiáveis Princípios da administração cientifica Estudos do tempo e Administração movimento Cientifica Mapa de sequenciamento de tarefas Linha de montagem Eventos Históricos na Administração da Produção Era Eventos Datas Origem Elton Mayo Abraham Maslow Frederick Herzberg Douglas McGregor George Dantzig…

da administração cientifica, que seriam o estudo dos tempos e movimentos, a padronização de ferramentas, instrumentos e movimentos, o pagamento de acordo com o desempenho e o cálculo de custos. O estudo dos movimentos foi desenvolvido por Taylor e Frank Gilbreth, que propunham o estudo sistemático e a padronização dos movimentos necessários para a realização das tarefas. Gilbreth e sua esposa publicaram o estudo da fadiga, onde dividiam a fadiga em duas partes: a necessária (que se…

funcionamento da empresa. Em 1932 a teoria Humanística se opôs as teorias centradas nas tarefas e na estruturas das organizações ( Taylor e Fayol) baseava-se em uma forma organização informal, comunicação ,dinâmica de grupo ,liderança seus autores, Maslow, Herzberg,Lewin, Blake e Mouton apesar de todos os problemas ela foi importante para novas idéias junta a teoria da administração. A teoria Neoclássica buscava resultados concretos tendo uma forte ênfase no que se diz respeito a…

Psicanálise, Sigmund Freud. • Esta teoria enfatiza especialmente o inconsciente humano como determinante do comportamento. • Teoria Humanista O grande expoente desta teoria é Carl Rogers. Ele acreditava fielmente, da mesma forma que Abraham Maslow, que todos os homens possuem um impulso interno, (drive) voltado para sua auto-atualização, “em tornar-se tudo aquilo que eles têm condições de vir a ser”. • Abordagem Integrativa Tem um caráter sistêmico. É considerada como…

criador da Psicanálise, Sigmund Freud. Esta teoria enfatiza especialmente o inconsciente humano como determinante do comportamento. Teoria Humanista O grande expoente desta teoria é Carl Rogers. Ele acreditava fielmente, da mesma forma que Abraham Maslow, que todos os homens possuem um impulso interno, (drive) voltado para sua auto-atualização, “em tornar-se tudo aquilo que eles têm condições de vir a ser”. Abordagem Integrativa Tem um caráter sistêmico. É considerada como…