Frank Maslow

Taylor Organização do processo produtivo Eficiência do trabalho operacional. Colaboradores de Taylor e a adm cientifica: (Frank e lilian gilbreth – Estudo dos tempos e moviemtnos; Henry Gantt - Cronograma; Hugo Munsterberg – Psicologia e eficiência industrial) Taylor ADM Cientifica – Surgiu no começo do século XX em um cenário onde estava surgindo grandes empresas, o mercado

comportamento individual para a fundamentação do comportamento organizacional. A teoria comportamental tem como características a ênfase no comportamento organizacional, decisão, aspectos comportamentais e adoção de novas técnicas. Segundo MASLOW, “as necessidades estão classificadas em fisiológicas (mais baixas na hierarquia piramidal), de segurança, sociais, de estima e de auto-realização (mais elevadas na hierarquia)”. 2.2.3 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL …

teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Seus principais seguidores são Kurt Lewin, Herbert Simon, Douglas McGregor, Cris Argyris, Abraham Maslow e Frederick Herzberg. A abordagem comportamental descende diretamente da Escola das relações Humanas e mantém a tradição de deixar os aspectos estruturais em segundo plano, para focalizar os aspectos comportamentais. (CHIAVENATO,…

específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações. A motivação ajuda a explicar o comportamento nas organizações, de forma geral é algo que implusiona as pessoas, é uma ação dirigida a certos objetivos. 2.9 tEORIAS DAS NECESSIDADES DE MASLOW A teoria de Maslow é uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de “escalar” uma hierarquia de necessidades para atingir a sua…

concepção de planos de bonificação e prêmios de produção, propondo um esquema de pagamento conhecido como “tarefa-bonificação” e uma outra importante contribuição foi a elaboração de gráficos e métodos de controle da produção – gráfico de Gantt. * Frank Bunker Gilbreth – engenheiro, destacou-se ao estudo de tempos e movimentos, como forma de organização de trabalho e ao estudo da fadiga humana, considerada um reduto de eficiência. * Henry Ford – em 1900 - fundou a Ford Motor…

Princípio VI: Redução de Estoques e aceleração da Produção São contribuições do casal Frank e Lilian Gilbreth à Teoria da Administração Científica; Resposta Resposta Selecionada: c. Os Princípios I e V; Resposta Correta: c. Os Princípios I e V; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é a letra c pois apresenta os princípios cuja autoria deve-se ao casal Frank e Lilian Gilbreth. Sexta-feira, 18 de Outubro de 2013…

sua própria área, prestador de serviços e consultor interno). Gestão de pessoas não é exclusividade de RH, que formula as políticas e dá suporte aos gestores na aplicação diária das mesmas. 6.2 TEORIA DE MASLOW E A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES O psicólogo americano Abraham H. Maslow concluiu que um indivíduo procura satisfazer suas necessidades dentro de uma sequência lógica, uma espécie de hierarquia, em que as necessidades de nível mais baixo dominam o comportamento do…

3.5.3. Hierarquia 14 2.3.5.4. Amplitude Administrativa 14 2.3.6. Processo Administrativo 14 2.3.7. Conclusão sobre a Teoria Neoclássica da Administração 15 2.4. Teoria Comportamental da Administração 15 2.4.1. Introdução 15 2.4.2. Necessidades de Maslow 16 2.4.3. Teoria X e Teoria Y 17 2.4.3.1 Teoria X 18 2.4.3.2. Teoria Y 18 2.4.4 Processo decisorial 19 2.4.5. Conclusão da Teoria da Administração Comportamental 20 2.5. Teoria dos Sistemas 20 2.5.1. ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM…

necessidades humanas e, como conseqüência, suas alterações comportamentais para poderem aplicar o tipo de motivação necessário para estimulá-lo na organização. Maslow ainda desenvolveu uma teoria de motivação percebendo que as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e influência. A pirâmide de Maslow é conhecida por essas necessidades, que são: Necessidades fisiológicas (a base da pirâmide, importantes, mas de menor valor);…

DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS. Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era Considerado Exemplo de utilização nos Dias atuais Administração Cientifica Frederick Taylor, Carl Barth, Frank Gilbreth, Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Munsterberg Organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de maior rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade Máquina. Linha de…