Formação De Líderes

PAULO ARMANINI GODINHO1 MAGDA DEI TÓS BARRETO2 RESUMO Lidar com pessoas é um fator determinante para o sucesso de um projeto ou para o crescimento de uma empresa. Descobrir talentos específicos dentro da equipe, motivar os indivíduos, formar lideres, manter a eficiência no trabalho, e especializar a equipe incentivando a participação em palestras e cursos, são estratégias da Gestão de Pessoas. A utilidade e os ganhos destas ferramentas possibilitam que pessoas de qualquer…

América Central tentavam diversas transformações políticas em apoio da formação de várias nações independentes. Na maioria dos casos, as elites locais obtinham o apoio estadunidense e britânico na formação de nações frágeis e incapazes de fazer frente aos interesses das potências capitalistas. Foi nesse contexto que houve o surgimento da Nicarágua. Por volta da década de 1920, o camponês Augusto César Sandino convocou a formação de um grupo revolucionário determinado a dar fim à…

paulista, líder sindical perseguido e preso pela ditadura, originário do sertão pernambucano pobre, torna-se líder por dotes pessoais, de representante das grandes famílias brasileiras, filho e neto de políticos tradicionais, culto e bem formado, hábil e manipulador dos maiores cartéis passivos do país. (...) LINHARES, Maria Yedda (ORG) História Geral do Brasil, Rio de Janeiro: Campus 1990 p400. De acordo com o texto, os candidatos Lula e Collor eram pessoas: A. De origem,…

PEDAGÓGICAS RELATÓRIO DA REUNIÃO PEDAGÓGICA RELACIONADA AO FILME GLADIADOR E AO TEXTO ATITUDES DE MUDANÇA PESSOAL DE JOSÉ MANUEL MORAN (2000). INTRODUÇÃO Este trabalho foi um momento em que presenciei para minha formação, que foi assistir a uma reunião pedagógica na escola onde estou fazendo o meu estágio, onde foram abordados vários assuntos na reunião, pelo qual pude perceber que uma reunião pedagógica é um trabalho de qualidade, é necessário…

Trabalho apresentado à disciplina de ___________ do curso de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera como requisito parcial para obtenção de nota. Orientador: Prof. Eugênio VALINHOS – SP 2014 RESUMO Neste trabalho, desenvolvi a formação de um sistema gerencial, onde vemos o quão importante é a participação da alta direção para obter o resultado esperado. A compreensão e a consciência dos colaboradores e da alta direção de uma empresa são fatos primordiais para uma…

ser alcançados por ela pra que a empresa possa desempenhar um trabalho efetivo e mais profissional. É possível dizer que um líder de sucesso é aquele que exerce suas funções com persistência e não com insistência, que sabe a hora exata de mudar de estratégia em vez de focar num único caminho e que possui uma visão ampla de toda a organização. Um profissional com ótima formação, diversas habilidades técnicas e boa experiência: esse certamente é o perfil de colaborador que toda empresa…

utilizado por Deus para gerar motivação para continuar a carreira que me foi proposta, são imensuráveis o meus agradecimentos que de um modo direto foi um instrumento de Deus para formação do meu caráter. Agradeço ao Instituto Bíblico Betel Brasileiro pelo treinamento concedido, que de uma forma direta, contribui para formação do caráter de Cristo em mim. RESUMO ABSTRACT

seus objetivos terá uma gerencia eficaz. Desenvolver Líder - Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. A estratégia do nosso treinamento é fazer uma transição comportamental, buscando que o líder entenda e passe a valorizar seu papel…

informações ou as bibliotecas. Um líder completo deve não apenas conhecer muito bem sua área de atuação, mas também ter uma visão global da empresa e das relações humanas. Ele deve saber ensinar, passar as informações de forma clara e objetiva, mas também saber escutar e compreender as pessoas que estão sob seu comando. Quanto melhor é sua relação interpessoal, melhor será seu estilo de liderança. Palavras-chave Liderança, Estilos de liderança, Líderes, Bibliotecários.…

mudança impõe. Sendo assim a Educação Corporativa passou a ser um caminho a seguir pelas empresas com o objetivo de não perder espaço na nova economia globalizada. De acordo com Meister (1999), a universidade acadêmica é incapaz de proporcionar a formação exigida pelo mundo do trabalho em constante reestruturação e a universidade corporativa é a grande saída para os problemas educacionais da atualidade. A universidade corporativa é um espaço educacional dentro de uma empresa e por ela…