O que é Gestão

1 - RESUMO
Este trabalho objetiva apresentar o conceito, importância e estratégias da gestão. A mesma trata-se da ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.

2- INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como principal objetivo ressaltar estratégias de uma gestão eficaz. O mesmo parte de uma trajetória pelo conceito dela, apresenta seus pontos positivos e negativos e ainda estuda os objetivos a ser alcançados por ela pra que a empresa possa desempenhar um trabalho efetivo e mais profissional. É possível dizer que um líder de sucesso é aquele que exerce suas funções com persistência e não com insistência, que sabe a hora exata de mudar de estratégia em vez de focar num único caminho e que possui uma visão ampla de toda a organização. Um profissional com ótima formação, diversas habilidades técnicas e boa experiência: esse certamente é o perfil de colaborador que toda empresa precisa.
Cada ser humano possui a sua personalidade e quando falamos em trabalho em equipe há uma fusão de todas elas em um único ambiente. Muitas vezes as ideias e formas de pensar são diferentes entre os funcionários e para que não haja conflitos entre eles é necessária a presença de um profissional que saiba administrar.Toda Empresa espera de um gestor que os resultados provem do aproveitamento das oportunidades. 3 – OBJETIVOS

1 - Entender o conceito de gestão e o que ela pode para a empresa;
2 - Desenvolver o senso crítico para separar uma gestão eficaz de uma atende aos objetivos da empresa;
3 – Compreender o desafiante mercado de trabalho e as estratégias da gestão para manter bons profissionais e capacitá-los cada vez mais.
4 –