Formas De Hierarquia De Uma Empresa

abordagem global da empresa, resultou em uma deformação profissional, pois os critérios de lucro ou de custo não são suficiente para explicar a organização social e humana. A resposta produzida nos níveis médios e inferiores da organização a esse critério foi de descontentamento e apatia, provocando atrito entre os funcionários de nível médio e inferior e a alta direção.Foi então que começaram a surgir as idéias de descentralização e de Administração por resultados. A única forma que a…

ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Ao longo dos séculos, a Igreja Católica foi estruturando sua organização, sua hierarquia de autoridade, seu estado-maior (assessoria) e sua coordenação funcional. Hoje a Igreja tem uma organização hierárquica tão simples e eficiente que a sua enorme organização mundial pode operar satisfatoriamente sob o comando de uma só cabeça executiva. De qualquer forma, a estrutura da organização eclesiástica serviu de modelo para muitas organizações que, ávidas de…

produção, etc.). Esta forma de estrutura apresenta como principais vantagens o facto de proporcionar a especialização dos trabalhadores por áreas do conhecimento, além de permitir a fixação de padrões de desempenho e facilitar o recrutamento, a seleção e a formação de novos trabalhadores. Quanto às desvantagens, este tipo de estrutura continua, tal como na estrutura hierárquica simples, a apresentar alguma rigidez estrutural e excessiva dependência do topo da hierarquia. Existem…

tema proposto e sorteado em aula ‘’ Motivação’’ segundo as Teorias: X e Y, da Hierarquia das Necessidades de Maslow e dos Dois Fatores de Herzberg junto com o parecer do grupo sobre as principais diferenças de cada teoria e como se dá nos dias de hoje. Palavras-chave: Motivação. Teorias. Parecer. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Sabemos que as empresas estão vendo a necessidade de transformação na área motivacional…

Sistemas de banco de dados. Um sistema de banco de dados (SGBD) é constituído por um conjunto de dados associados a um conjunto de programas para acesso a esse dado conjunto de banco de dados, chamado de banco de dados, que contém informações sobre uma empresa em particular. O principal objetivo de um SGBD é proporcionar umambiente tanto conveniente quando eficiente para a recuperação e armazenamento das informações do banco de dados, os sistemas de banco de dados são projetos…

teoria. A análise das vantagens e desvantagens da teoria também serão citadas para que, ao fim desse trabalho, possa-se ter uma visão clara do que é a teoria da contingência administrativa e de como e em que circunstâncias ela pode ser aplicada nas empresas atuais. 1. TEORIA DA CONTINGÊNCIA A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma…

Estudo de Caso: P&G 1. Se Jager ficasse com o cargo máximo, levando-se em consideração a Departamentalização, seria uma hierarquia verticalizada, com base em uma estrutura organizacional, visando o aproveitamento de recursos disponíveis de uma forma mais eficiente, já em termos de descentralização, a P & G seria estruturada como centralizadora, pois ele visa muitos resultados, objetivos e metas. 2. Indeciso, Pepper demorava a agir, sempre consultava os funcionários onde era bastante fácil

Introdução A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Planejar, dirigir e controlar, não só uma empresa, mas qualquer outro tipo de estabelecimento, e/ou instituição, não se torna uma tarefa fácil quando não existe uma certa estrutura organizacional. O trabalho vem mostrar o que é essa estrutura organizacional dentro de um contexto geral, mostrando formalidades e informalidades e até mesmo a

descentralizada tende a ter sua moral mais elevada do que uma centralizada. Pois através da descentralização é possível entender melhor as necessidades dos membros. Outra vantagem da descentralização está no fato de que ela permite à administração atender de forma mais eficiente as peculiaridades das situações locais. Concentra a atenção da administração para os resultados : Uma organização deve ser centralizada ou descentralizada? Assunto relativamente recente, surgiu após a Segunda…

gerência”. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. curso superior de Administração forma profissionais responsáveis pelo gerenciamento da rotina diária de uma organização, desde o controle dos recursos financeiros, materiais e humanos ao desenvolvimento de estratégias de…