tarefa 2.2

Parte inferior do formulário Estresse ocupacional: algumas abordagens de intervenção Publicado em 17 de março de 2012 por Leila Sharon Nasajon Gottlieb O estresse é uma condição dinâmica, na qual um indivíduo é confrontado com uma oportunidade, limitação ou demanda em relação a alguma coisa que ele deseja e cujo resultado é percebido simultaneamente como importante e incerto. Os limites impedem que a pessoa faça o que deseja e as demandas se referem à perda de alguma coisa desejada. Assim, duas condições são necessárias para que o estresse potencial se torne real. É preciso haver incerteza em relação ao resultado e este deve ser importante. Independente das condições, o estresse só acontece quando existe incerteza ou dúvida a respeito de oportunidades a serem aproveitadas, de limitações a serem superadas ou de perdas a serem evitadas. Dessa maneira, pode-se dizer que o estresse é maior para as pessoas que não conseguem saber se vão perder ou ganhar e menor para aquelas que têm certeza da perda ou do ganho. Mas a importância do resultado também é crítica, pois se perder ou ganhar não for um aspecto relevante, não haverá estresse (ROBBINS, 2008). O estresse no ocupacional, aquele relacionado ao trabalho, pode ser definido como as respostas prejudiciais, físicas e emocionais, que ocorrem quando as exigências do trabalho não correspondem às capacidades, recursos ou necessidades do trabalhador. Este pode ser considerado um problema prevalente e oneroso que está muito presente

CRISTINA IVONISE BARROS DE CARVALHO KAROLINA REGINA SALES FEITOSA ESTRESSE OCUPACIONAL RECIFE-PE 2012 AUTORAS: ANDREZA OLIVEIRA ARANTES CECILIA MEYRELLES GOMES ISABELLA CRISTINA IVONISE BARROS DE CARVALHO KAROLINA REGINA SALES FEITOSA ESTRESSE OCUPACIONAL Projeto de Intervenção apresentado como requisito para obtenção de aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso-TCC do curso de graduação em Gestão em Recursos Humanos no Instituto Brasileiro de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO CURSO DE ENFERMAGEM INTERAÇÃO ENSINO-SERVIÇO 4º semestre Intervenção de Saúde Mental Realizada na UBS- Parque Fernanda SÃO PAULO 2012 Allynne Bispo Janaina Ferreira Larissa Rakel Trabalho apresentado ao curso de Enfermagem do Centro Universitário Adventista São Paulo, campus São Paulo, como requisito avaliativo à disciplina de Interação Ensino- Serviço. Professora (s): Elizabeth Kogima Érica…

Sintomas de estresse e estratégias de defesa: uma proposta de intervenção em controladores de tráfego aéreo1 Selma Leal de Oliveira Ribeiro, M.Sc. ∗, Monique Ribeiro de Assis, M.Sc.*, Claudia Paulich Loterio, M.Sc.* Núcleo do Instituto de Ciências da Atividade Física da Aeronáutica (NuICAF) Diretoria de Eletrônica e Proteção ao Vôo (DEPV) Comando da Aeronáutica (CAer) Missão de Cooperação Técnica – OACI (TCM) Rio de Janeiro, Brasil Introdução Uma organização que se preocupa em manter…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO Sucumbir ao estresse à exaustão Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Recursos Humanos, no curso de Administração de Empresas, no centro Universitário Fieo Prof. Davi Aquino OSASCO 2014…

conclusão de curso Guia para elaboração de projeto de Trabalho de Conclusão de Curso TEMA - ESTRESE OCUPACIONAL NA GUARDA MUNICIPAL DE CAMPO LIMPO PAULISTA S.P. Profª. Thaís Battibugli Campo Limpo Paulista Outubro de 2012 FACCAMP Faculdade Campo Limpo Paulista ADEMILSON BERNARDES RA - 12380 MARLENE JOSÉ JORGE DE PAULA RA - 8283 O ESTRESSE OCUPACIONAL NA GM DE CAMPO LIMPO PAULISTA…

_________________________ busca também, com seu conhecimento, promover a saúde a partir da intervenção nas relações e formas de trabalho, por isso estuda as fontes do ______________________, as consequências psíquicas do trabalho, as técnicas de seleção, avaliação de desempenho, treinamentos, planos de carreira e desenvolvimento nas organizações. Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima? Alternativas: sociedade…

AGES FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOKSA RAISA DIAS DA SILVA ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Fichamento apresentado no curso de ciências contábeis da faculdade AGES, como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial na disciplina de psicologia no 1° período, sob a orientação da professora Patrícia Mota. . Paripiranga/BA 2015.1 Zanelli, José Carlos.(coord);estresse nas organizações de trabalho: coompreensão e…

AS TEORIAS SOBRE ESTRESSE O estresse psicológico é uma aplicação do conceito para além da dimensão biológica e é definido por Lázaros e Folkman (1984) como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial ao seu bem-estar. Os autores chamam a atenção para a importância da avaliação cognitiva da situação (o fator estressor) que determina por que e quando esta situação é estressora e para o esforço de enfrentamento, ou seja, a mudança cognitiva e comportamental…

ESTRESSE: INVESTIGAÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DE SINAIS E SINTOMAS EM PROFESSORES Rosangela Rocha Soares1. RESUMO: O artigo trata dos resultados obtidos quando de intervenção terapêutica ocupacional no contexto empresarial. A demanda fora trazida pela Direção de Instituição de Ensino Fundamental, cujo público alvo envolve o treinamento de professores e o tema “Educação – Pró Atividade e Trabalho em Equipe”. O objetivo da narrativa, é o uso da ótica terapêutica ocupacional para…