Formalidade Impessoalidade Profissionalismo

direito de emitir ordens e zelar pelo cumprimento da lei. A autoridade pode ser baseada em carisma, tradição e autoridade. As organizações burocráticas ou formais compõem o tipo ideal de burocracia, e apresentam as características de formalidade, impessoalidade e profissionalismo. Além dessas características, a burocracia apresenta: caráter legal das normas e regulamento, caráter formal das comunicações, caráter racional e divisão do trabalho,hierarquia da autoridade, rotinas e…

de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Maximiano (2002) aponta que, na visão de Weber, o tipo ideal de sociedade e de organização era a burocrática, que tinha como principais características a formalidade, a impessoalidade e o profissionalismo. Segundo Chiavenato (2000, p. 208), “Para Weber, a burocracia é uma organização cujas consequências desejadas resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização”.…

burocrática. Segundo Weber, as características da burocracias são agrupadas em três categorias: FORMALIDADE: As burocracias correspondem a sistemas de normas; a lei define a figura da autoridade, tendo como objetivo a racionalidade da coerência entre meios e fins. IMPESSOALIDADE: Nas burocracias, os seguidores obedecem a lei. As figuras da autoridade são obedecidas porque representam a lei. PROFISSIONALISMO: Funcionários formam a burocracia. Eles obtêm os meios para sua subsistência…

legal racional ou autoridade burocrática substituiu as formulas tradicionais e carismáticas nas quais se baseavam as antigas sociedades. As características da burocracia, identificadas por Weber, agrupam-se em três categorias: formalidade, impessoalidade e profissionalismo. Weber concluiu que a administração burocrática é a forma mais racional de exercer dominação. A burocracia, ou organização burocrática, possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão,…

CONSTITUIÇÃO FEDERAL ............................................................................. 20 2.5.1 Princípio da Legalidade ....................................................................................... 21 2.5.2 Princípio da Impessoalidade ............................................................................... 22 2.5.3 Princípio da Moralidade ....................................................................................... 23 2.5.4 Princípio da…

de organizações • • Burocracia organizações formais ou burocráticas apresentam 3 características principais, diferenciando de estruturas informais •Tradicional •Carismática •Racional -legal ou burocrática • Formalidade; • Impessoalidade; • Profissionalismo; 11 6/25/2013 Burocracia Vantagens da Burocracia emprego da autoridade racional-legal Constância • Ênfase na forma; Univocidade de Interpretação • Especificação da tarefa e…

(fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. Suas principais características são: caráter legal das normas e regulamentos, caráter formal das comunicações, caráter racional e divisão dos trabalhos, impessoalidade nas relações, hierarquia das autoridades, rotinas e procedimentos, competência técnica e meritocracia, profissionalização dos participantes, completa previsibilidade do funcionamento. 3.4. Teoria estruturalista Surgiu…

Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem princípios 16 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização, a idéia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racionallegal. Os controles administrativos implantados visam evitar a corrupção e o nepotismo. A forma de controle é sempre a priori, ou seja, controle dos procedimentos, das rotinas que devem…

preceitua o arts. 58 e 67 da Lei de Licitações (8.666/93), estabelecendo-se métricas de avaliação do progresso físico e de performance dos serviços contratados. Paralelamente, serão identificadas as áreas as quais necessitem de alterações. Exigirá formalidades que corroborem com a transparência da satisfação dos critérios de recebimento de obra, ou de fase de obra, pública, finalizando-se as atividades envolvidas nos grupos de processos. TABELA 1 – Framework ou estrutura dos…

Ela pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurarem os interesses coletivos, tendo como principal objetivo o interesse público, seguindo os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Toda administração pública para que seja bem sucedida e tenha os seus princípios constitucionais realizados de forma correta, é necessário que o administrador tenha em mente o que é realmente…