Fordismo Ao Pós Fordismo

MODELO DE PRODUÇÃO FORDISTA FORDISMO Muito tem sido publicado em relação ao desenvolvimento de diferentes países no tempo, bem como na tentativa de compreender os elementos que contribuem ou dificultam esse desenvolvimento. Diferentes autores propõem diferentes versões explicativas para esse mesmo fenômeno. Por exemplo, Adam Smith, Keynes e Schumpeter, apresentam, cada um, um caminho diferente para explicar e manipular o desenvolvimento econômico das nações. Dentre todas as tentativas…

Soete (1997 apud TIGRE, 2006) GERAÇÕES DE RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 1ª Geração: Taylorismo-Fordismo / Escola Clássica 2ª Geração: Escola de Relações Humanas 3ª Geração: Toyotismo / Modelo Japonês 4ª Geração: Pós-Fordismo / Especialização Flexível 1ª GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO Destaque do Movimento da Administração Científica Frederick Taylor (1856-1915) 1ª GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO 1ª Fase: Administração de Tarefas e Produtividade do Trabalhadores Proposta do…

DA SOCIEDADE PÓS-INDUSTRIAL À PÓS-MODERNA Novas Teorias sobre o Mundo Contemporâneo Krishan Kumar UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CAMPO GRANDE – MS 2012 Lismabel Gimenes Mayara Bueno DA SOCIEDADE PÓS-INDUSTRIAL À PÓS-MODERNA Novas Teorias sobre o Mundo Contemporâneo Krishan Kumar Trabalho apresentado como requisito de Avaliação da disciplina Comunicação na era Pós-Moderna, do curso de Comunicação

Fordismo O grande início do fordismo deu-se no ano de 1914 quando Henry Ford ofereceu a seus funcionários uma recompensa salarial de 5 dólares para cada 8 horas trabalhadas na linha de montagem de sua indústria automobilística. Esse novo tipo de produção fordista tinha sua estrutura derivada das idéias de Taylor (em suma, do livro “Os princípios da administração científica” escrito por tal) e teve como principal marco, além do salário e carga horária estabelecidos, a expansão das…

Essa produção textual tem como objetivo mostrar uma analise ............ 2 DESENVOLVIMENTO 2. 1 FUNDAMENTOS E TEORIAS ORGANIZACIONAL Uma das principais características do fordismo foi o aperfeiçoamento da linha de montagem. Os veículos eram montados em esteiras rolantes, que se movimentavam enquanto o operário ficava praticamente parado. Buscava-se assim a eliminação do movimento inútil: o objeto de trabalho era entregue ao

“Sobre o Taylorismo e Fordismo.” Origens e repercussões mais atuais. Caroline Ventura e Rita Alencar. Introdução. O Taylorismo e posteriormente o fordismo fomentaram novas culturas do trabalho que têm, como ponto de partida, as relações estabelecidas no espaço fabril, no processo de trabalho. Influenciaram determinadas formas de poder e uma reordenação das forças sociais e políticas em toda a sociedade capitalista. Apresentaremos aqui um contexto de fortes mudanças no processo de

HENRY FORD: fordismo e sua relação com Administração Quem foi Henry Ford Henry Ford (1863-1947) iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica porem o seu maior feito foi ter constituído a Ford Motor Company cujo um dos maiores sucesso foi o Ford Modelo T, que no Brasil ficou conhecido como Ford de Bigode, foi o produto que popularizou o automóvel e revolucionou a indústria automobilística. Pagava salários acima do mercado para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 fundamentos e teoria organizacional 4 2.1.1 Os três princípios de Ford na atualidade 4 2.1.2 Exemplo de fordismo informal 5 2.2 Comunicação e linguagem 6 2.2.1 Relação do homem e o trabalho na atualidade 6 2.2.2 À moda McDonald’s 7 2.3 Homem, cultura e sociedade 7 2.3.1 Relação entre trabalho, cultura e ideologia 7 2.3.2 Flexibilidade: crescimento ou opressão? 8 2.4 Comportamento

CARACTERÍSTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA Alexandre Barbosa Fraga[1] Cite este artigo: FRAGA, Alexandre. Da rotina à flexibilidade: análise das características do Fordismo fora da indústria. Revista habitus: revista eletrônica dos alunos de graduação em Ciências Sociais – IFCS/UFRJ, Rio de Janeiro, v. 3, n. 1, p.36-43, 30 mar. 2006. Anual. Disponível em: <www.habitus.ifcs.ufrj.br>. Acesso em: 30 mar. 2006. Resumo: Este artigo trata da transição do "fordismo" ao…

Introdução Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo de tal organização trabalhista seria reduzir ao Maximo os custos de produção consequentemente barateando o produto, pode assim vender para maior numero de consumidores possível. Nesse sistema de…