fordismo e pós-fordismo

Fordismo O fordismo é um método de organização da produção e do trabalho complementar ao taylorismo "que se caracteriza pelo gerenciamento tecnoburocrático de uma mão de obra especializada sob técnicas repetitivas de produção de serviços ou de produtos padronizados" (Tenório, 1994:88). Como paradigma gerencial, o fordismo surge no setor secundário da economia e mais especificamente na indústria automobilística. Seu conteúdo é originado em uma fábrica de veículos, passando a fazer "escola" nos demais setores econômicos.22 Portanto, o fordismo é: um princípio geral de organização da produção (compreendendo paradigma tecnológico, forma de organização do trabalho e estilo de gestão). Neste plano, podem ser destacados os seguintes traços característicos ou princípios constitutivos do paradigma fordista: a) racionalização taylorista do trabalho: profunda divisão — tanto horizontal (parcelamento das tarefas) quanto vertical (separação entre concepção e execução) — e especialização do trabalho; b) desenvolvimento da mecanização através de equipamentos altamente especializados; c) produção em massa de bens padronizados; d) a norma fordista de salários: salários relativamente elevados e crescentes — incorporando ganhos de produtividade — para compensar o tipo de processo de trabalho predominante (Ferreira et al., 1991). A indústria automobilística antes do fordismo produzia veículos através de uma organização da produção que dependia da habilidade da mão de obra…

que paulatinamente passa a dominar entre os países de tecnologia avançada - Estados Unidos, Japão e países da Europa - mantidas suas especificidades, leva o nome de FORDISMO, pois nesse modelo estão incluídas formas de produção e de trabalho postas em prática pioneiramente nos Estados Unidos, nas décadas de 10 e 20, nas fábricas de automóveis do empresário norte-americano Henry Ford. O FORDISMO teve seu ápice no período pós-guerra, nas décadas de 50 e 60. Período que ficou reconhecido na…

Mattos Período: 1º Sala: 306 “Fordismo e Pós-Fordismo” Introdução No início do século XX com o avanço do sistema capitalista,as fábricas e a economia começaram a sentir a necessidade de um avanço no sistema de organização do trabalho industrial,foi um período de intensas alteraçõesno sistema produtivo,e dentre essas alterações,surgiram duas formas de organização de produção industrial que provocaram mudanças significativas no ambiente fabril:o…

• Introdução O fordismo e o pós-fordismo são tratados como dois lados contrários, porém, de acordo com o texto, é possível perceber que o pós-fordismo é uma adaptação do fordismo que leva em consideração não só o âmbito técnico, mas também o pessoal. • Taylorismo-fordismo Um dos inspiradores de Ford foi Taylor, suas ideias e pensamentos foram fundamentos através dele. Taylor também fundamentou suas ideias através de outros pensadores, como Adam Smith e Charles Babbage,…

Fordismo e Pós fordismo O Fordismo, Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford e iniciado na primeira metade do século XX, é um modelo de produção em massa que revolucionou a indústria automobilística, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada, no qual cada operário realizava apenas uma pequena etapa da produção não sendo necessária quase nenhuma qualificação dos trabalhadores. Ford utilizou à risca os princípios de padronização, simplificação e redução do…

Pós-fordismo: uma definição mais ampla O pós-fordismo pode ser compreendido de forma mais ampla: como um dos paradigmas da teoria do pós-industrialismo, formulado por pensadores marxistas (KUMAR, 1997). Neste sentido, é utilizado para designar não apenas um novo modelo de gestão produtiva, mas também o período de mudanças do capitalismo que foi acompanhado da ascensão de novas configurações da organização industrial e da vida social e política. Estas transformações foram originadas a…

O PÓS-FORDISMO/Uma visão da acumulação flexível. O processo de crise do sistema fordista de produção, desencadeou uma série de experiências que visavam dar um “novo ânimo” ao sistema capitalista. O que marca o pós-fordismo ou a acumulação flexível é a contraposição ao paradigma fordista; ou seja, a rigidez estabelecida neste regime de acumulação e que levou à sua própria deteriorização pela “flexibilidade”. O processo de produção foi flexibilizado, desarticulando tudo…

Em geral o pós-fordismo é conceito utilizado para definir um modelo de gestão produtiva que se diferencia do fordismo, no que se refere, em especial, a organização do trabalho e da produção. Assim, ao invés de centrar-se na produção em massa, característica do fordismo, o modelo pós-fordista fundamenta-se na idéia de flexibilidade. Por isso, trabalha com estoques reduzidos, voltando-se para a fabricação de pequenas quantidades. A finalidade desta forma de organização é a de suprir a…

Pós-fordismo Pós-fordismo • Modelo flexível de gestão organizacional; • Caracteriza-se pela diferenciação integrada da organização da produção e do trabalho sob a trajetória de inovações tecnológicas em direção à democratização das relações sociais nas organizações; • Surgimento de equipamentos flexíveis cuja finalidade é atender um mercado diferenciado, tanto em quantidade quanto em composição. Características básicas • Um esforço permanente para a melhoria simultânea da…

O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva - Fernanda Rebello - Lívia Delfim Maia Artigo de Demanda Contínua O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva Universidade Severino Sombra, Centro de Letras, Ciências Sociais Aplicadas e Humanas,Curso de Administração, Nanda-m8@hotmail.com Fernanda Rebello Universidade Severino Sombra, Centro de Letras,Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Curso…