Flexibilidade Aos Novos Paradigmas Do Mercado De Trabalho

............................................................................ Guarulhos 2013 DANIELLE DE CASSIA SALAZAR DIAZ - 216142013 portfólio 2 Organização e processos gerenciais Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologo em Gestão Ambiental da Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais Prof. Valéria Guedes Caruso Guarulhos 2013 Respostas 1.…

Introdução Um novo modo de competividade econômica se consolida pelo mundo e altera os cenários de atuação das empresas para o próximo milênio. Como as empresas brasileiras podem se preparar para atuar nesses novos cenários? Longe de se contentarem com os desígnios do subdesenvolvimento, essas empresas deveriam se capacitar para ter acesso e domínio dos últimos avanços tecnológicos. As óbvias defasagens estruturais da economia, em que essas empresas operam, não deveriam ser obstáculos à…

Introdução As teorias organizacionais existentes foram surgindo à medida que novos contextos as exigiam, como novas alternativas, seguindo o que poder-se-ia chamar de processo evolutivo, adequado às mudanças do ambiente. Na última década, novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas alternativas, mistos dos conhecimentos existentes com diferentes concepções. Assim, temos as metáforas, comparadas a modelos de gestão, como é o caso do fordismo, comparado à metáfora…

Organizacional Visão Sistêmica e Pensamento Sistêmico Falaremos em poucas palavras a respeito do Comportamento Organizacional. Este conceito se refere ao estudo do comportamento ser humano através das suas atitudes e ações inseridas no ambiente de trabalho. O seu objetivo é explicar ou identificar causas para certos acontecimentos; Através de certos acontecimentos ele prevê eventos futuros e controla o comportamento do ser humano integrante de uma organização. Abrange o estudo de…

laranja. Definiu como foco ampliar a atuação em áreas de excelência: além de atacado e varejo, uma unidade fabril- BRASIL CITRUS, localizada também em Tabatinga. Fundada e incorporada ao grupo em 17 de abril de2001, a Brasil Citrus vem inovando o mercado consumidor de sucos naturais, com um produto de qualidade igual ao da fruta “in natura”, o suco de laranja integral pasteurizado. A empresa tem projetos que incluem a inserção do produto nos pontos de vendas, visa elevar os níveis de…

Mercado de trabalho As mudanças no mercado de trabalho são tão profundas que na literatura especializada já se fala num novo paradigma, que rompe definitivamente com os conceitos até então estabelecidos com relação ao consumo, aos tipos de produto, à tecnologia, e às formas de organização e gestão das empresas. Conhecido como Fordismo-Taylorismo, o paradigma anterior se pautava por elementos introduzidos na produção através de dois grandes nomes na história da administração: Henry Ford…

2)É indispensável estabelecer aqui, a relação da acumulação flexível nos processos de produção e do trabalho com a questão da tecnologia. Primeiramente, cabe ressaltar que essas mudanças da acumulação flexível não foram consequência direta e automática das inovações tecnológicas e ocorreram, independentemente dessas, como resposta a todo um contexto que se encontrava passando por grandes alterações. Porém, se as transformações organizacionais não foram determinadas, foram…

Introdução As teorias organizacionais existentes foram surgindo à medida que novos contextos as exigiam, como novas alternativas, seguindo o que poder-se-ia chamar de processo evolutivo, adequado às mudanças do ambiente. Na última década, novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas alternativas, mistos dos conhecimentos existentes com diferentes concepções. Assim, temos as metáforas, comparadas a modelos de gestão, como é o caso do fordismo, comparado à metáfora da…

século pudemos notar uma maior integração de cultura, política e da economia, a chamada globalização, e maior disseminação de informações um novo modelo de desenvolvimento com seus prós e contra, gerando um novo padrão de comportamento. 1.1A era da informação e o processo de globalização: Hoje em dia temos uma grande percepção das características do mercado agrícola e da sociedade industrial, são notórios suas especificações e conceitos. Com a era da informatização há uma maior…

ocorrer um processo de mudança de pensamento ocorrerá a quebra de paradigmas. A quebra de paradigmas não é considerada uma coisa negativa, pois é através dela que se torna possível o acompanhamento da evolução do pensamento da gestão empresarial. A mudança ou quebra de paradigmas é um ponto de partida para a geração de soluções eficientes e de novos conhecimentos, além da otimização e valorização do capital intelectual da empresa. Paradigma é, de forma geral, tudo o que é praticado ou…