Fleury L

desde o final do século XX as organizações têm passado por rápidas transformações. E hoje, as empresas não têm atuado de forma muito diferente dos nossos antepassados quando se trata de desenvolver e aprimorar habilidades e competências. Segundo Fleury (1999), se partirmos de uma análise ampla da conjuntura atual, as "palavras de ordem" são: incerteza, competição e mudança (ou dinamismo). Podemos admitir que, pelo menos em parte, a força dessas expressões decorre de uma gradual…

complexa, programas internos de qualificações dos colaboradores e ferramentas de integração ente áreas para ganhos qualitativos no clima organizacional, no sentido de promover melhora nos relacionamentos com o cliente externo. Nas palavras de Fleury, A., 1997; Fleury M.T.L. 1997, página 37 “o processo de aprendizagem organizacional assume hoje novos contornos e crescentes relevâncias, em função do acelerado processo de mudanças por que passam as sociedades, as organizações e as…

para intensificar a capacidade das pessoas e, por extensão, das instituições de aprender. Aprender não implica, necessariamente, tornar sucata o conhecimento anterior, mas, sim, a possibilidade de adicionar o "novo" ao "velho". Nesse sentido, Fleury e Fleury (2006) ressaltam que a mudança de padrões, quando gradual, acontece de forma menos traumática, gerando menos ansiedade. Os novos valores, segundo os autores, são incorporados aos já existentes, ampliando o leque de alternativas para…

disso. Um deles, Ameaça terrorista ( Unthinkable, 2010), se baseia precisamente na hipótese da bomba-relógio:um torturador ( interpretado por Samuel L. Jackson) se encarrega de arrancar de um terrorista fanático a localização de artefatos nucleares instalados em metrópoles americanas. Como o torturador do filme esbanja competência fria e como Samuel L. Jackson e um ator de carisma quente, adorado pelo publico -, seus métodos levam a melhor Moral da historia: a tortura pode estar do…

ciclo logístico reverso do óleo lubrificante automotivo; - Litar quais retornos têm trazido o processo de Logística Reversa para a concessionária; BIBLIOGRÁFIA LACERDA, L. Logística reversa: Uma visão sobre os conceitos básicos e as práticas operacionais. In: FIGUEIREDO, K. F.; FLEURY, P. F. & WANKE, P. (2004) - Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos: planejamento do fluxo de produtos e dos recursos. Atlas. São Paulo. LEITE, P. R. Logística…

Acesso em: 15 fev. 2013. CORREIO OFFICIAL. Cidade de Goiás, n. 29, 30 jul. 1 887. Noticiario, Guarda Nacional, p. 03. Hemeroteca Digital Brasileira – Biblioteca Naci onal. Disponível em: . Acesso em: 15 fev. 2013. CURADO, Augusta de Faro Fleury. Do Rio de Janeiro a Goiás : 1896 (A viagem era assim). Goiânia: Kelps/UCG, 2005. DAVATZ, Thomas. Memórias de um colono no Brasil (1850) . São Paulo: Livraria Martins, 1951. DIÁRIO de cobrança de imposto – Tesouraria da Fazen da. Cidade

ser feito. A partir deste ponto encontramos o melhor método para se realizar as atividades, por ter as pessoas e as estratégias alinhadas. (LEITE e ALBUQUERQUE 2010) As maiores dificuldades na integração planejamento estratégico x Pessoas. Fleury e Fleury (2004) abordaram em seu artigo, “Alinhando Estratégias e Competências”, a transformação ocorrida no setor de telecomunicações no Brasil após a década de 1990. Esta década foi marcada pelas privatizações e pelo ingresso no mercado…

visão de Fleury e Monteiro (2005). Logística tradicional Logística do E-commerce Tipo de carregamento Paletizado Pequenos pacotes Clientes Conhecidos Desconhecidos Estilo de demanda Empurrada Puxada Fluxo do estoque/pedido Unidirecional Bidirecional Tamanho médio do pedido Mais de R$ 1.000,00 Menos de R$ 100,00 Destinos dos pedidos Concentrados Altamente dispersos Responsabilidade Um único elo Toda a cadeia de suprimento Demanda Estável e consistente Incerta e fragmentada…

CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Comercial m Gestão ecnologia e T CADERNO DE ATIVIDADES l soal e Profissiona es esenvolvimento P Disciplina: D ado de Trabalho erc nsformação e o M ra 01: O Mundo em T Tema Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Raquel Oliveira Henrique Jefferson Teruya Autoria Dante Bonetti Freitas FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial

Hall, 2007. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 6ª tiragem. Rio de Janeiro: Campus, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos 9º ed.- Rio de Janeiro: Ed. Elsevier, 2009. L-7 reimpressão. FLEURY, A.; FLEURY, M. T. L. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra cabeça caleidoscópio da indústria brasileira. 3ª ed. -São Paulo: Ed. Atlas, 2006. MARCONI, Marina de Andrade, LAKATOS, Ema Mario Fundamentos da…