Finalistico

pelos agentes ou órgãos subalternos e determinado agente ou órgão. 2.1.3 Controle finalístico: O controle finalístico é aquele exercido pela administração direta sobre as pessoas jurídicas integrantes da administração indireta. Em razão da autonomia administrativa, o controle das entidades da administração indireta em muito difere do controle hierárquico pleno e automático. Com efeito, o controle finalístico depende de norma legal que o estabeleça, determine os meios de controle, os…

sejam eles internos ou externos, pessoa física ou jurídica. Existem dentro de uma organização dois tipos de processos: finalísticos e os de apoio. Os finalísticos atendem aos clientes externos, enquanto que os de apoio auxiliam os clientes internos (colaboradores). Esta afirmação não exclui o fato de que os processos internos afetam diretamente nos processos finalísticos, interferindo, portanto, na atividade fim do grupo deliberado. REFERÊNCIAS: Murdick, Robert. Resumão -…

resultados finalísticos (mudanças ou melhorias reais no público-alvo) da aplicação de recursos públicos. Potencializar a geração de resultados finalísticos e mensurá-los exige, entretanto, profundas transformações no conteúdo e nos processos de planejamento e gestão das instituições de interesse público, cuja forma de atuação, na maioria dos casos, está orientada para produtos e processos e tem características de forte especialização funcional. A geração e medição de resultados…

eixos de ação direta: foco no cliente, transparência, flexibilidade, simplicidade. No Sebrae, o debate se ampliou e deu lugar à discussão provocada pelas necessidades reais, ou seja, pela demanda de quem está em campo. Focamos a busca de resultados finalísticos, aqueles que impactam diretamente a vida da nossa clientela-alvo. A partir dessa metodologia de gestão, foi possível definir os mecanismos para multiplicar e melhorar o atendimento à nossa vasta clientela, de modo que empreendedores…

selecionadas, armazenadas e utilizadas para o atingimento das metas institucionais. Tipos de informação e aplicabilidade As informações podem se referir ao desempenho global da organização dentro do seu setor de atuação, aos seus processos finalísticos (incluindo custos operacionais e resultados); aos clientes (perfis, universo potencial e universo atingido, necessidades, níveis de satisfação e insatisfação); aos funcionários (como por exemplo, dados sobre perfis profissionais,…

ADMINISTRACAO PÚBLICA 2.2.5 DESPESAS DE CAPITAL 2.2.6 DESPESAS DECORRENTES DAS DESPESAS DE CAPITAL 2.2.7 DESPESAS RELATIVAS A PROGRAMAS DE DURAÇÃO CONTINUADA 3 PROGRAMA, PROJETO E ATIVIDADE 4 PROGRAMAS: TIPOS E FINALIDADES 4.1 PROGRAMAS FINALÍSTICOS 4.2 PROGRAMAS DE APOIO ADMINISTRATIVO 4.3 PROGRAMAS PARA ENCARGOS SOCIAIS 5 CRIAÇÃO DE PROGRAMAS E AÇÕES 6 FASES DA ELABORAÇÃO DO PPA 7 CONTROLE DA EXECUÇAO DO PPA 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS 1…

quantitativos estes estão relacionados a quantificação física (metas) e financeira das ações (dados financeiros). Os programas para efeito de elaboração e gerenciamento são classificados, segundo o MTO-02 (1999), em quatro tipos: a) finalísticos, que geram bens e serviços a serem oferecidos diretamente à sociedade; b) de serviço ao Estado, que ofertam bens e serviços diretamente ao Estado por instituições criadas para esse fim específico; c) de gestão de…

selecionadas, armazenadas e utilizadas para o atingimento das metas institucionais. Tipos de informação e aplicabilidade As informações podem se referir ao desempenho global da organização dentro do seu setor de atuação, aos seus processos finalísticos (incluindo custos operacionais e resultados); aos clientes (perfis, universo potencial e universo atingido, necessidades, níveis de satisfação e insatisfação); aos funcionários (como por exemplo, dados sobre perfis profissionais,…

qualquer fim, com a Prefeitura Municipal de Manaus. b) Segundo a Lei 1.803/2013, que cria a MANAUSPREV, a referida entidade vincula-se, apenas para fins de controle finalístico com a Prefeitura Municipal de Manaus, mas especificadamente a Secretaria Municipal de Previdência Social. c) A MANAUSPREV para fins de controle finalístico vincula-se a Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno. d) A MANAUSPREV não possui qualquer tipo de vinculação com a…

complexidade para atingir o”bem finalístico” e estabeleceu a fragmentação da medicina. No caso da Medicina do Trabalho – MT, este deveria aprofundar o olhar para o tratamento e cura das enfermidades originárias do trabalho, porém não é isso o que acontece. O MT em sua posição institucional visa avaliar a capacidade física do trabalhador para que este possa ou não continuar trabalhando, muitas vezes simplesmente devolvendo-o para a causa de seus males, fugindo ao objetivo finalístico de…