CLIMA ORGANIZACIONAL

7 PROCESSO PROCESSOS FINALÍSTICOS E PROCESSOS DE APOIO. A- Como são identificados e determinados os processos finalísticos e os processos de apoio, considerando a missão institucional da organização? Os processos finalísticos e os processos de apoio são identificados e determinados no Plano Plurianual, Plano de Desenvolvimento Institucional e o Acordo de Metas, pois são instrumentos facilitadores de gestão, comunicação e aprendizado. O IFPA tem como missão:”ofertar Educação Profissional e Tecnológica em todos os seus níveis e modalidades formando e qualificando cidadãos com vistas na atuação profissional nos diversões setores da economia com ênfase no desenvolvimento socioeconômico local, regional e nacional”. B - Como as necessidades dos cidadãos-usuários e da sociedade são traduzidas em requisitos e incorporadas aos projetos de serviços ou produtos e aos processos finalísticos? As necessidades dos cidadãos usuário e da sociedade são traduzidos em requisitos e incorporados aos projetos de serviços ou produtos e aos processos finalísticos do IFPA, por meio do programa de estudo de mercado existente no Observatório Nacional do Trabalho. Assim, o IFPA assegura os produtos ofertados por meio de um processo coletivo local, resultante de uma metodologia única que privilegia a gestão participativa, bem como por meio de consultas à comunidade acadêmica e externa, à sociedade, audiências públicas e oficinas. C - Como os processos finalísticos e os processos de apoio

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Processo Organizacional: Definição de processo segundo a Esaf: Seqüência integrada de atividades interdependentes efetuadas para produzir bens ou serviços para o cliente. Segundo o Guia de Simplificação do Gespública, existem dois tipos de Processos, os processos finalísticos e os processos de apoio: Processos Finalísticos: são aqueles em função dos quais a organização existe. Os processos finalísticos são produzidos pra o cliente externo, que reconhece a organização em função deles.…

imagem que perdurou do médico ao longo da história, e que está fundada na tradição hipocrática8. Parece factível, portanto, que a mirada filosófica da ciência sobre a medicina considere que, a despeito de um desprovimento ideológico apriorístico da ciência em geral – uma “neutralidade” científica no seu objeto teleológico, que, a rigor, sabemos ser também questionável –, o objeto finalístico da medicina calcado numa ideologia e numa ética do “bem” não borra a silhueta científica da…

subjacentes e um escoadouro de subciências: suas ramificações – as especialidades médicas. Sem o caráter de valoração qualitativa, e muito mais na linha de subordinação hierárquica, consideraremos nesta discussão as especialidades da medicina como subciências médicas. Antes, quando a medicina não comportava especialidades, havia uma natural abordagem holística do ser humano em que a medicina buscava o "bem" finalístico da cura, independentemente dos fatores determinantes dos…

os resultados de todos os esforços que estavam sendo feitos avulsos, começaram a possuir uma lógica de evolução, pois os resultados estão sendo comunicados e medidos podendo assim divulgar para a clientela os compromissos que foram firmados com a instituição. Antes da GEOR os esforços eram para entregas de produtos e serviços, e a estratégia de atuação era derivada do orçamento. Agora o foco é para resultados finalísticos, ou seja, transformações reais no público-alvo dos projetos,…

Intensiva (Ped) • 9 salas cirúrgicas • 755 colaboradores • Corpo Clínico aberto, com 560 médicos cadastrados. BUSCA PELA EXCELÊNCIA ANO 2010 Reposicionamento estratégico INAUGURAÇÃO DO HOSPITAL 1972 INÍCIO PROCESSO ACREDITAÇÃO 2002 ACREDITADO NÍVEL I 2013 Certificação Nível II 2015 ORGANOGRAMA MACROPROCESSO PROCESSOS GERENCIAIS Definem o negócio da organização e direcionam os processos finalísticos. Gestão Suprimento Gestão…

RESUMO – SUS. SUS – Uma política de estado – Definição adotada pelo congresso nacional em 1988, na constituição cidadã: Saúde: um direito de todos e dever do estado. Princípios finalísticos do SUS: Universalidade, equidade e integralidade. A eles se acrescentam os princípios estratégicos (diretrizes políticas): Descentralização, Regionalização, Hierarquização e a Participação social. Princípio finalístico  ideal a ser alcançado. No artigo 196 da constituição federal: “A saúde é…

DEPARTAMENTO DE ESPORTE E LAZER PROBLEMA: Falta da prática de atividades físicas PROGRAMA: Atividades Desportivas OBJETIVO: Incentivar e promover a prática esportiva e o lazer no município. CAUSAS: 1. Falta de incentivo a atividade física; 2. Má conservação dos espaços esportivos do município; AÇÕES: 1.1 Promover atividades esportivas; 1.2 Construção de campos de futebol suíço nas localidades rurais; 2.1 Manutenção e conservação dos…

estas atividades em tarefas. Todo processo organizacional precisa de insumos como pessoas, tempo, dinheiro, instalações, bens, etc. Estes insumos possuem um custo e para que um processo permaneça na organização deverá agregar algum valor para ela, caso esse processo não agrege valor deverá ser eliminado do sistema. Todo processo gera um resultado e em uma organização esses resultados podem ser chamados de produtos (bens, serviços ou informações), que serão posteriormente demandados por…