Filipe Sobral Funções De Liderança

tudo a preocupação com a qualidade do trabalho desempenhado por partes de seus colaboradores e também com a satisfação dos funcionários ao desempenharem suas funções. Para que isso ocorra será necessário que se tenha boas condições de trabalho fornecendo espaço físico, moveis e utensílios de acordo com a função do departamento. O fator liderança também tem muita importância no aspecto da motivação dentro do ambiente organizacional. As empresas são formadas de grupos de pessoas que…

2013 INTRODUÇÃO No contexto atual das organizações é preciso algumas reflexões sobre os desafios da Administração enquanto prática. Pode-se resumi-los em cinco pontos principais: planejamento, organização, controle, direção e qualidade total. Essas funções elementares da administração quando bem estruturadas permitem aos dirigentes das organizações a implantação de estratégias e processos que possibilitam vencer os desafios na era contemporânea, ou seja, estabelecem estratégias que…

Departamentalizações Modernas. Decisões Organizacionais Estratégicas. Desenho de cargos e tarefas. Objetivo Geral Desenvolver competências que permitam compreender, explicar, e prever a melhor forma de estruturar uma organização (ordenação e agrupamento de funções, a alocação de recursos e atribuição do trabalho na estrutura) visando corresponder aos objetivos propostos, assim como lidar com processos organizacionais complexos e entender a organização na qual está inserida. 2 Plano…

2.4.1 Define Remuneração 10 2.4.2 Define Remuneração 10 2.4.3 Principais Benefícios 10 2.5 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 11 2.5.1 Conceitue Ética 11 2.6 ÁREAS DE ECONOMIA NO SETOR PÚBLICO 11 2.6.1 Conceitos Básicos de Macroeconomia 11 2.6.2 Funções econômicas 12 2.6.3 Instrumentos de políticas econômicas 12 3 CONCLUSÃO 14 4 REFERÊNCIA 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa consolidar conhecimentos adquiridos ao longo do semestre. Fizemos uma viagem no tempo, pode-se dizer. Passamos

Administração – Antonio Cesar Maximiano Administração, teoria e prática no contexto brasileiro – Filipe Sobral e Alketa Peci 1. Explique as etapas do processo de Administração e suas inter-relações. Inicialmente, Fayol definiu a administração como um processo dinâmico com 5 funções: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Outros autores, tais como Dale, Newman e Chiavenato, uniram as funções de Comandar e Coordenar em uma só, resultando em Planejar, Organizar,…

Pessoas 1º Semestre Docente(s): Beatriz Amália Albarello Carga horária semestral: 60 h/a Email: beatrizamalia@gmail.com 2. EMENTA APROVADA NO PPC: Aspectos fundamentais no gerenciamento e desenvolvimento de pessoas: Socialização, motivação, liderança e comunicação. A influência da cultura e clima organizacional no gerenciamento e desenvolvimento de pessoas. Alinhamento no gerenciamento e desenvolvimento das pessoas com estratégia e desenvolvimento organizacional. Mudanças e…

grupos estruturados de pessoas que se unem para alcançar objetivos comuns, ou seja, partilham características com uma finalidade. E é através do surgimento das organizações que aparece a necessidade de administrá-las. Os administradores, conforme Sobral e Peci (2008) trabalham coordenados e dirigindo as atividades de outras pessoas a fim de atingir os objetivos previamente determinados. Tomam decisões diariamente, porém não se pode dizer que a tomada de decisão é um processo trivial e…

cultura de uma organização, portanto é a maneira informal e compartilhada de perceber a vida e a participação na organização, que mantém seus membros unidos e influencia o que pensam sobre si mesmos e seus trabalhos. De acordo com ROBBINS; JUDGE; SOBRAL (2010. p. 501) A cultura organizacional se refere à maneira pela qual os funcionários percebem as características da cultura da empresa, e não ao fato de eles gostarem ou não delas. Trata-se de um conceito descritivo. Isso é…

Professores: Neodir Oscar Mantovani, Josani Milene Fink, Graça Sabadini, Alceu Xenofontes Lenzi, Sandro Galarça BLUMENAU 2013 2.1.1 Controle Segundo Sobral (2008), a função de controle é o ultimo vinculo funcional do processo de administração, que é composto também pelas funções de planejamento, organização e direção. Diz respeito aos esforços exercidos para gerar e usar informações relativas à execução das atividades organizacionais, visando…

de Londrina, que conta com três lojas: a Gripon, a By Unna e a Natural Brasil Fitness, além de filiais nas cidades de Maringá, Brusque/SC, São José do Rio Preto e Suzano/SP, totalizando, aproximadamente 600 colaboradores, distribuídos em diversas funções. As lojas oferecem uma grande variedade de produtos, atendendo à moda adulta (masculina e feminina), infanto-juvenil, lingerie, enxoval e linha Trifil. Atualmente, a empresa também conta com uma estrutura industrial, responsável pela…