Ficha De Controle De Frequencia Serviço Social

pagamento de salário, preste qualquer tipo de serviço não eventual a determinada empresa, sob dependência deste. Empregador – é toda empresa individual ou coletiva de uma atividade econômica, que admite, assalaria e dirige um aprestação pessoal de serviço. É ele o responsável por administrar a empresa, controlando o serviço de sua equipe para o melhor desempenho econômico da empresa. 3) O que é CTPS? É a sigla de Carteira de Trabalho e Previdência Social, um documento que registra as…

atividades desenvolvidas e o funcionamento da Secretaria Escolar. DESENVOLVIMENTO: I - ASPECTOS FÍSICOS E SOCIAIS DA ESCOLA. II - RELATÓRIO DESCRITIVO DA ORGANIZAÇÃO DA SECRETARIA ESCOLAR. III - RELATÓRIO DE DOCUMENTOS E SUA UTILIZAÇÃO NO COTIDIANO ESCOLAR. I - ASPECTO FÍSICO E SOCIAL DA ESCOLA: O Colégio Estadual Professora Zélia dos Santos Côrtes, INEP: 33022003, localizado na Rua Teresópolis, nº…

DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 8 2.2.1. PLANO DE AULA 14 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS: 20 ANEXO 1 – FICHA DE REGISTRO, FREQUÊNCIA E CONTEÚDO 21 ANEXO 2 – DOCUMENTOS DE ENCAMINHAMENTO, IDENTIFICAÇÃO E CONTROLE DE FALTA 22 ANEXO 3 - FICHA DE FREQUÊNCIA DEISE VERNIZZE DALKE 23 ANEXO 4 - FICHA DE FREQUÊNCIA GISELE DE BRITO CANDIDO 25 ANEXO 5 - FICHA DE FREQUÊNCIA RUTH ELIZABETH JENSEN 27 1. INTRODUÇÃO A disciplina de estágio supervisionado – Educação de…

compete planejar, dirigir e controlar as atividades desenvolvidas pelas divisões e serviços que lhe são subordinados, especialmente quanto à lotação, legislação de pessoal, freqüência, registro funcional e pagamento de todo pessoal. Parte das atividades do Departamento De Pessoal atual data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo…

Visão 16 2.1.6. Valores 16 2.1.7. Organograma 16 CAPÍTULO III: QUADRO TEÓRICO CONCEPTUAL 17 3.1. Suporte teórico da área curricular em que se enquadra o estágio 17 3.1.1. Subsistema de Manutenção 18 3.1.1.1 Planos e benefícios sociais 19 3.1.1.2. Previdência Social 20 3.1.1.3. Condições de Trabalho 21 3.1.1.3.1. Higiene do trabalho 21 3.1.1.3.2. Saúde Ocupacional 21 3.1.1.3.3. Segurança no trabalho 22 3.1.1.3.3.1. Acidentes de trabalho 22 3.1.1.3.3.2. Medidas preventivas…

pessoais Planejamento, organização, controle, relacionamento interpessoal, flexibilidade e comunicação. DESCRIÇÃO DE CARGO Título: Chefe de Compras Reporte: Gerente Industrial Descrição sumária Assegurar a compra de matéria-prima e de materiais auxiliares (insumos), conforme especificações, qualidade e prazos estabelecidos e atendendo as exigências da norma ISO. Efetuar a importação de matéria-prima. Buscar e contratar fornecedores de serviços para a empresa. Desenvolver…

3.6 PPRA Programa Prevenção de Riscos Ambientais 3.7 Admissão Celebração formal de contrato de prestação de serviços por prazo determinado ou indeterminado, entre Colaborador e Empresa, garantido e regido por Lei Trabalhista, visando o ingresso do novo colaborador aos quadros da Empresa. 3.8 Contrato Por Prazo Indeterminado Modalidade de contrato de prestação de serviços por conhecimento do termo inicial da duração, porém não possuindo qualquer convenção sobre o seu término, podendo ser

(280) horas de Estágio Curricular Supervisionado, para fins de integração de carga horária do Bloco 7º, no turno noite. Solicitamos ainda que V. Sª acompanhe a execução do Estágio juntamente com a Professora Carmem Verônica da Silva Costa, conforme ficha de avaliação em anexo, que deverá ser devolvida a esta Coordenação ao final do estágio. Certos de vosso pronto acolhimento à nossa solicitação, desde logo agradecemos, colocando-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos. Atenciosamente,

Seção Única – Da Gestão CAPÍTULO III Da Organização Administrativa Seção I – Da Secretaria Seção II - Dos Auxiliares de Serviços Gerais CAPÍTULO IV Da Avaliação do Desenvolvimento e da Aprendizagem na Educação infantil CAPÍTULO V Do Horário, Freqüência e calendário Seção I - Do Horário e Freqüência Seção II - Da Freqüência Seção III - Calendário CAPÍTULO VI Dos Registros, Escrituração e Arquivos Escolares Seção I - Dos Objetivos e Formas Seção

o sidade iver do Un ca To Fundaçã Fundação Universidade do Tocantins - UNITINS Pró-Reitoria de Graduação Diretoria de Educação a Distância e Tecnologia Educacional Curso de Serviço Social- EaD ORIENTAÇÕES PARA A PRÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Coordenadora do curso Jaqueline Carvalho Quadrado Professoras responsáveis Alessandra Ruíta Czapski Silvaneide Maria Tavaves Palmas - TO - 2008/1 ntins ORIENTAÇÕES PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 1. O que é…