Ficha De Contratação De Funcionarios De Uma Empresa

relatórios inerentes aos empregados e sócios da empresa, para atender às legislações do INSS, FGTS, Ministério do Trabalho, Sindicatos e Receita Federal seguindo os princípios básicos regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que geram obrigações acessórias ao empregado e empregador. 3) GENERALIDADES DP – Departamento de Pessoal RDX – Escritório terceirizado responsável pela geração da Folha de pagamentos e impostos relativos. INOVATIVA – Empresa terceirizada…

diretamente das pessoas que trabalham na organização e como estas estão ambientadas no seu local de trabalho, ou seja, se há bom relacionamento com as áreas, se há identificação com a cultura da empresa, etc. Vários termos são utilizados para definir as pessoas que trabalham nas organizações: funcionários, empregados, servidores, pessoal, trabalhadores, operários, recursos humanos, colaboradores, capital humano, capital intelectual, etc. Apesar da evolução de termos para qualificar as…

Empregado e Empresa. Empregador: É a pessoa física ou jurídica que assume os riscos da atividade econômica, admite, dirige e assalaria a prestação pessoal de serviços. Empregado: Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Empresa: É uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos. 2. No momento da empresa proceder ao registro do empregado…

‘Introdução: Nos últimos tempos a confiabilidade em alguns departamentos dentro da empresa vem crescendo e com ela as funções e obrigações de algumas áreas como o departamento pessoal. Ficando assim cada vez mais responsável por toda situação patrimonial da empresa, visando cada vez mais toda sua estrutura incluindo o patrimônio mais importante e imprecindível de toda uma organização; o capital humano. Objetivo do Trabalho: O objetivo aqui é informar com uma visão clara em ampla…

Apresentação da Empresa................................................................ 05 Organograma..................................................................................... 06 Relatório de Estagio........................................................................... 07 Conclusão.......................................................................................... 10 INTRODUÇÃO Com esse estágio tive como um objetivo a demonstrar as atribuições e a rotina…

demonstrada a importância em realizar uma analise dos fatores que envolvem o processo de admissão e demissão na Goiás Logística de Medicamentos e para essa analisar será abordado o seu processo interno de contratação e demissão do seu quadro de colaboradores. CONCEITO ORGANIZACIONAL Fundada em 2005, a empresa Goiás Logística foi criada para executar venda e distribuição de medicamentos, atendendo somente o estado de Goiás. Hoje a Goiás Saúde Distribuidora de medicamentos executa…

FICHA DE REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS EMPRESA: NOME DO FUNCIONÁRIO: ENDEREÇO RESIDENCIAL NÚMERO COMPLEMENTO BAIRRO CIDADE ESTADO CEP TELEFONE CARTEIRA DE TRABALHO SÉRIE UF CÉDULA DE IDENTIDADE ÓRGÃO EXPEDIDOR UF TÍTULO DE ELEITOR ZONA SEÇÃO CERTIFICADO MILITAR CATEGORIA CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA NUMERO DE CADASTRO NO PIS BANCO DATA DO CADASTRO C.P.F. (Antigo CIC) NOME PAI NOME MAE GRAU DE ESCOLARIDADE NATURALIDADE (LOCAL DO…

de Pessoal avaliar as necessidades da empresa e uma vez identificar dar inicio ao processo de contratação dentro da legislação Esta é uma etapa muito importante, uma vez que um processo ineficaz acarretará em mais custos a empresa com verbas rescisórias e custos em novas contratações. O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto a empresa, e essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa propiciando o ingresso do…

Admissão de Funcionários De acordo com a legislação a empresa tem um prazo de 48 horas para que seja procedido o registro do funcionário. Deve-se evitar, sempre que possível, a contratação ou demissão no período em que a folha de pagamento esteja sendo processada, ou seja, após o dia 20 de cada mês. Documentos Para a Admissão • CTPS - Carteira de Trabalho e da Previdência Social (original) • Ficha de Admissão • Atestado do Exame Médico Admissional • 1 Foto 3X4 • Cópia da…

UNESC FACULDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA DE VILHENA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO I – CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA E DEPARTAMENTO PESSOAL CLAUDIKELLY RIBEIRO ALVES Orientador: Professor Vanderlei Carlos Gonçalves da Rocha. VILHENA/RO 2013 1 CLAUDIKELLY RIBEIRO ALVES ESTÁGIO I – CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA E DEPARTAMENTO PESSOAL Relatório apresentado a FAEV – Faculdade de Educação e Cultura de Vilhena com requisito obrigatório à disciplina de Estágio, do…