MP DP

APROVAÇÕES
Elaborado por:
Aprovado por:
Nome:
Vanessa De Oliveira
Nome:
Edson J. Iarcheski
Setor:
Administrativo
Setor:
Administrativo Financeiro
Cargo:
Encarregado de Depto pessoal
Cargo:
Gerente
Data:
17/10/2011
Data:
25/10/2011

1) HISTÓRICO DAS REVISÕES

Item
Histórico do conteúdo
Rev.
Data
01
Elaboração inicial do documento
01
18/10/2011

2) OBJETIVO

Este procedimento tem como objetivo estabelecer parâmetros para coordenar e executar os processos do depto de pessoal, tendo como finalidade confeccionar, orientar e emitir relatórios inerentes aos empregados e sócios da empresa, para atender às legislações do INSS, FGTS, Ministério do Trabalho, Sindicatos e Receita Federal seguindo os princípios básicos regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que geram obrigações acessórias ao empregado e empregador.

3) GENERALIDADES

DP – Departamento de Pessoal
RDX – Escritório terceirizado responsável pela geração da Folha de pagamentos e impostos relativos.
INOVATIVA – Empresa terceirizada responsável pelos exames médicos e segurança do trabalho.

4) RESPONSABILIDADES

Autorização para contratação - diretoria
Autorização para demissões – Supervisor responsável
Autorização referente a horários – Supervisor responsável e DP
Autorização para remanejamento e troca de funções – Supervisor responsável e diretoria
Autorização para ascensão salarial – diretoria
Autorização para compra de vale transportes e outros suprimentos – gerencia administrativa
Autorização para Férias – Diretoria e Supervisor responsável
Autorização para Cursos e treinamentos – diretoria e gerencia administrativa
Autorização e revisão para alterações e divulgações do Código de Ética e regulamento Interno – diretoria e gerencia administrativa
Agendamento e Homologação de Rescisões no sindicato – DP
Registro de Funcionários - RDX

5) PROCEDIMENTO

Recrutamento, seleção e integração - Supervisor responsável
Registro de admissão e