Fgv Strategy Recursos Humanos

ABSTRACT Future events are unknown, unexpected and even if forecasts may offer some estimation, there is no way to predict the behavior of unprecedented events. Therefore, looking into the future and drafting a strategy is not a simple activity. All this process is even more fastidious in a period of uncertainties, changes and world crises. However, a method named Scenario Planning may contribute to the formulation of strategies in turbulent…

EMPREENDEDORISMO 1º SEMESTRE 2º Bimestre – Planejamento Estratégico Profª MSc. Valéria Neder Lopes Aluno(a):_______________________________________________________________ 2013 1 O QUE É PLANEJAR? Planejar significa escolher uma direção e alocar recursos. Numa outra dimensão, planejar significa também exercitar-se permanentemente, manter a prontidão. Isto é, manter a empresa em plena forma, com pleno conhecimento da situação, atenta, ágil, pronta e preparada para adaptar-se…

estratégias para crescimento, aprendizagem e carreira; • Condições de trabalho oferecidas; • Rotina sem desafios; • A cultura organizacional da empresa; • O relacionamento humano dentro da organização; • Falta de conhecimento e treinamento; • A política de recrutamento e seleção de recursos humanos. As causas de uma elevação desproporcional da rotatividade são detectadas através das entrevistas de desligamento, pesquisa de clima, processo de…

work results from the observation that more and more Brazilian companies are implementing sustainable development strategies. However, they perceive themselves within organizations different views and approaches on how to develop skills to meet the strategy. In this sense, the objective of this research is to examine training practices and development of people who best contribute to the involvement of employees to carry out the policies of sustainability of private organizations. This…

FINANCEIRA: Administrando os recursos para uma melhor rentabilidade Antonio Carlos Machado Coordenador Acadêmico Flavio Schneider Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista Barueri – SP 2011 O Trabalho de Conclusão de Curso PROJETO DA ÁREA FINANCEIRA: Administrando os recursos para uma…

dois eventos, a quem somos gratos, e atualiza a análise da regulação de acordo com a Medida Provisória no 449/08. Agradecemos o apoio institucional da Ebape/FGV. ** Doutor em ciências contábeis pela Universidade de São Paulo (FEA/USP). Professor adjunto da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (Ebape/FGV) e da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj). Endereço: Praia de Botafogo, 190, sala 501 — Botafogo — CEP 22250-090, Rio de…

STRATEGIES FOR BRAND VALUE OF FINANCIAL INSTITUTIONS IN BRAZIL RESUMO O marketing esportivo é uma ferramenta capaz de fortalecer e popularizar a marca, pois, além da grande visibilidade nos meios de comunicação, permite transferir valores tanto humanos quanto esportivos para a imagem da empresa, com um custo relativamente baixo em comparação ao poder que ela tem sobre a percepção e aceitação do consumidor. Este trabalho tem a premissa de demonstrar como a prática do marketing…

decentralization and regionalization. The need for reform in the Angolan health system has been demonstrated by the enormous structural and operational deficiencies, leading in turn to low effectiveness and reliability. Regionalization was considered a key strategy for restructuring the health system. However, the evaluation of its impact will only be possible in the long term. Health Services Accessibility; Regional Health Planning; Health Systems Introdução Em muitos países…

capacidade de suporte dos ecossistemas onde elas se aplicam. Este estudo centrará sua atenção nas atividades industriais, pois uma parcela significativa da degradação ambiental decorre das atividades deste setor, quer pelas pressões que exercem sobre os recursos da natureza, quer ainda pela poluição gerada pelos seus processos produtivos e pelo consumo dos seus produtos. Estima-se, por exemplo, que cerca de 50% dos gases de estufa e da demanda bioquímica de oxigênio sejam originados…

solução tecnológica ou estão demandando por novas ferramentas de gestão estratégica ? ♣ Será que os executivos das organizações que possuem uma maior competividade estão exercendo uma liderança efetiva? Este problema insere-se na pesquisa Fatores Humanos e Tecnológicos da Competitividade conduzida na Universidade Federal Fluminense (Quintella,1997). Modelo de competitividade (Porter) Porter (1980) mostra que a vantagem competitiva de uma organização está na maneira com a qual ela…