Fatores Que Envolvem As Dinamicas De Grupo

categorias existentes em cada ser humano, segundo ele: Necessidades fisiológicas (fome, sede, sexo, abrigo); Necessidades de segurança (proteção contra abusos físicos ou privação); Necessidades sociais (amizades, sentimento de pertença ao grupo); Necessidade de estima (amor, reconhecimento, status) Necessidade de autorrealização (utilização dos plenos potenciais individuais, autodesenvolvimento) (CHIAVENATO, 2008; ROBBINS, 2005). Neste contexto, quando as…

da Administração nos faz compreender o conceito de organizações para então entender a sua ligação com a administração. As empresas constituem diversos fatores, tanto internos como externos, mostrando diferenças entre eles, exigindo um sistema de gestão amplo que avaliam as decisões e condução de planejamento. Também a sua globalização é um fator essencial para seu fortalecimento, contando com um ambiente estável e dinâmico, para isso é necessário ética em todos os níveis da organização…

comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura, utilizando-se deste conhecimento para promover uma maior eficácia organizacional. Esta área preocupase com o estudo de como as pessoas atuam nas organizações, assim como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Em Comportamento Organizacional estuda-se tanto a natureza das organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas, e para isto aborda-se inúmeros temas que envolvem a vida corporativa…

comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura, utilizando-se deste conhecimento para promover uma maior eficácia organizacional. Esta área preocupase com o estudo de como as pessoas atuam nas organizações, assim como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Em Comportamento Organizacional estuda-se tanto a natureza das organizações quanto o papel que a pessoa desenvolve dentro delas e, para isto, abordam-se inúmeros temas que envolvem a vida corporativa,…

principalmente altamente motivadas para as tarefas que irão realizar. O programa de treinamento deve estar associado às necessidades estratégicas da organização, para se obter sucesso no programa é necessário se concentrar nas quatros etapas que envolvem o processo de um treinamento: A. Levantamento das necessidades do treinamento Esta primeira etapa é dividida em três níveis: ANÁLISE DA EMPRESA: É o exame do ambiente em que a organização está inserida, onde também é analisado as…

1 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Com o advento da Teoria das Relações Humanas uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: fala – se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização, princípios gerais de Administração etc. Passam a ser constatados. Com a Teoria da Relações Humanas, surge uma nova concepção sobre a…

Espaços de Trabalho na Era do Conhecimento1 As dinâmicas de trabalho mudaram e, com isso, os espaços de trabalho acabaram sendo redefinidos. Hoje, para serem inovadores, eles precisam dar suporte aos aspectos físicos, sociais, técnicos e culturais de uma corporação, o que representa um importante diferencial no atual mercado competitivo de negócios. Trata-se dos Espaços Integrados, moldados para atender os atuais – e futuros! – aspectos dos processos de trabalho, das práticas gerenciais,…

A leitura de como falam os brasileiros, por Yonne Leite e Dinah Calou, mostra a comunicação através da linguagem. A partir dela podemos distinguir diferentes indivíduos por local (pais, região, etc.) e grupos de inclusão (sexo, faixa etária, grau de escolaridade e condição socioeconômica). No entanto, as autoras defendem que juízos de valor do ponto de vista linguístico não são justificáveis, já que as diferenças neste campo significam apenas formas de atualização e adaptação de uma faculdade

O que é Psicologia do Esporte? A Psicologia do Esporte é uma ciência, que estuda os comportamentos de pessoas envolvidas no contexto esportivo e de exercício físico. O objetivo do psicólogo do esporte é entender como os fatores psicológicos influenciam o desempenho físico e compreender como a participação nessas atividades afeta o desenvolvimento emocional, a saúde e o bem estar de uma pessoa nesse ambiente. A atuação profissional mais conhecida está relacionada aos esportes de alto…

SISTEMAS DE JOGO TIPOS DE MARCAÇÃO NO FUTSAL Dentre os principais fatores que devem ser considerados e influenciam a tática de jogo de uma equipe destaca-se a atenção com o adversário (fator preponderante para a preparação esportiva), a condição técnica e características pessoais dos jogadores, o condicionamento físico dos atletas, além de outras variáveis psicológicas tais como a motivação, a confiança e a tranquilidade que são igualmente essências à desempenho esportiva. A…