Espaços de trabalho na era do conhecimento
As dinâmicas de trabalho mudaram e, com isso, os espaços de trabalho acabaram sendo redefinidos. Hoje, para serem inovadores, eles precisam dar suporte aos aspectos físicos, sociais, técnicos e culturais de uma corporação, o que representa um importante diferencial no atual mercado competitivo de negócios. Trata-se dos Espaços Integrados, moldados para atender os atuais – e futuros! – aspectos dos processos de trabalho, das práticas gerenciais, da demografia organizacional e da tecnologia de informação.
Autores: José Cláudio Terra, Beatriz Duarte, Grácia Anacleto, Júlio Bitencourt, Paulo
Floriano e Vivian Pereira
O executivo encontra-se com seus colegas na fila do check-in, falando ao telefone celular e verificando seus e-mails. Ah! Finalmente um pouco de tranquilidade: conseguiu embarcar em seu voo internacional e agora vai poder ler os contratos e briefing de campanha de lançamento do novo produto de sua empresa.
O fotógrafo se inclina perigosamente no beiral da passarela buscando o melhor ângulo para registrar o uso do produto de seus clientes por transeuntes no mercado municipal.
A equipe de sociólogos, matemáticos e administradores entram em um furioso debate virtual sobre a interpretação de um levantamento de dados realizado junto a uma associação de classe que busca mapear possíveis comunidades de prática.
A articulista do principal jornal do estado segue seu ritual matinal de ler os principais veículos da imprensa internacional na varanda de sua casa.
À primeira vista, essas cenas parecem não ter nenhuma relação. Mas se engana quem pensa assim. Todas mostram como as dinâmicas de trabalho no mundo atual são bastante particulares.
Elas evidenciam que o surgimento de novas tecnologias, entre as quais o e-mail e o wireless, e outros fatores revolucionaram o exercício das atividades profissionais, permitindo que ele extrapolasse os limites físicos do escritório. Os funcionários de uma corporação passaram a, não
só