Fatores Que Envolvem As Dinamicas De Grupo

Redes Sociais e Mudança em um Grupo de Produtores Rurais do Planalto Central Elaine Rabelo Neiva Maria Júlia Pantoja Resumo Vários estudos que investigam mudança nas organizações se focam nas atitudes percebidas pelos indivíduos frente à mudança. Quando os indivíduos de uma organização são informados a respeito de uma mudança, eles formam crenças e idéias que questionarão como a mudança irá afetar as características do trabalho do indivíduo, se a organização é capaz de realizar…

pesquisador do grupo de pesquisas em ecologia e conservação da vida silvestre de Taquara, Rio grande do sul. A ecologia é a ciência que estuda tudo o que envolve o ecossistema, ou seja, são seres vivos, e a interação deles com outros seres vivos. O ecossistema passa por uma transformação ao percorrer das décadas, por causa da degradação do meio ambiente e assim prejudicando o ecossistema e a evolução das espécies. (...) “Para os ecologistas, o meio ambiente inclui não só os…

medida a escolaridade determina a preferência político-partidária? A desnutrição determina o rebaixamento intelectual? Técnicas de dinâmica de grupo facilitam a interação entre os alunos? Todos estes problemas envolvem variáveis suscetíveis de observação ou de manipulação. É perfeitamente possível, por exemplo, verificar a preferência político-partidária de determinado grupo, bem como o seu nível de escolaridade, para depois determinar em que medida essas variáveis estão relacionadas. O…

Geral da Administração e a Dinâmica Organizacional: Foco na empresa Fulana de Tal 2.1.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Também conhecida como Escola Humanística da Administração, a Teoria das Relações Humanas foi um movimento de oposição e reação à Teoria Clássica da Administração por acreditar que esta teoria tendia a desumanização do trabalho. A preocupação com as estruturas e processos deram espaço à preocupação com os trabalhadores, tanto individualmente como em grupos. Ela surgiu…

distribuição da renda dependerá da oferta e demanda. Isso depende do sistema econômico de cada nação, um sistema econômico pode ser definido como a forma política, social e econômica pela qual está organizada uma sociedade. Seus elementos básicos são: Fatores de produção – recursos humanos, trabalho, capacidade empresarial, o capital, terra, reservas naturais e tecnologia. Complexo de unidades de produção – empresas. Conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e…

em um ambiente critico e de pressão para atingir resultados, trabalhando os aspectos que influenciam suas atitudes e comportamento diante dos objetivos apresentados; vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementam. Atletas de Alto Rendimento O atleta de alto rendimento se prepara…

por grupos e repertórios culturais, seja por meio dos atritos que se destacam num mundo globalizado, onde diferentes culturas estão em contato cada vez mais próximo. 1. A produção simbólica No entendimento da cultura não é a materialidade dos signos que importa, mas o seu valor simbólico e a sua repercussão nas relações sociais. Se, no passado, os conflitos se davam nas disputas territoriais, na crença da supremacia cultural ou social de um grupo sobre outro, hoje os confrontos…

constituição e evolução das equipes bem como a importância destes temas nesse processo. Foram abordadas questões referentes ao processo de formação e evolução de uma equipe, o estabelecimento da coesão grupal, o papel e importância das lideranças dentro do grupo assim como o da liderança do técnico, estilos de liderança e sua efetividade. Uma reflexão sobre estas temáticas foi realizada com base no filme “Duelo de Titãs”, que ilustra a trajetória de uma equipe de futebol americano…

fornecedores, funcionários... Não conhecem a realidade do mercado onde estão inseridos, o perfil dos clientes, e menos ainda tomar decisões diante de momentos complexos. Diante dessas adversidades passou a ser um imperativo para os gerentes conhecer fatores relacionados ao comportamento humano, como a influência das atitudes. Atualmente é necessário informações e recursos para lidar com o inesperado. 3. Percepção Características pessoais facilitam ou dificultam o processo…

INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA - INTA SOBRAL COMPLEXO INDUSTRIAL DA SAÚDE: DINÂMICA DE INOVAÇÃO NO ÂMBITO DA SAÚDE ACADEMICOS Aristides Lima Elaine Fernanda Pinto Poliany Carlos Ranielle SOBRAL - CE ABRIL - 2011 RESUMO DO SEMINÁRIO COMPLEXO INDUSTRIAL DA SAÚDE: DINÂMICA DE INOVAÇÃO NO ÂMBITO DA SAÚDE Resumo do Seminário apresentado, ao professor Felipe Franklin da disciplina Políticas de saúde no Brasil da turma básica, turno manhã do curso de…