Fase Pré Industrial ênfase Na Autonomia

objetivos dá-se, através de um mecanismo de redução dos estoques. 3.2 ASPECTOS DE DIFERENCIAÇÃO ENTRE JIT E A ABORDAGEM TRADICIONAL DE ADMINISTRAR - coloca ênfase na redução dos lotes de fabricação através da redução dos tempos de preparação de equipamentos; - assume a meta de eliminação de erros; não considerando como inevitáveis; - coloca ênfase no fluxo de materiais e não na maximização da utilização da capacidade; - transfere a responsabilidade de funções como balanceamento…

1ª Série Alvin Toffler: Um futurólogo do contexto econômico - social, dentre os livros que escreveu, “A Terceira Onda” foi sua obra de maior impacto, lançado em 1983. Nesse livro ele fez um relato das três “ondas” (períodos, revoluções, fases) sucessivas da civilização humana. JC.1.C - Abordagem Clássica da Administração: • Administração Científica; • Teoria Clássica; 21/03/2014 Zecanews 1 A metáfora da “onda” é usada para designar um fluir da sociedade que não…

de salários reais; e o retrocesso do poder sindical". (D.Harvey) Considerando-se o caminho histórico temporal do processo de globalização (que começou há cem anos atrás), estamos vivendo atualmente os impactos da quinta fase deste processo denonimada por R.Robertson, de "fase da incerteza". Nesta, as sociedades (sejam centrais,periféricas ou semiperiféricas) enfrentam-se cada vez mais com novas fontes de pressão, problemas de multinacionalidade e de politecnicidade, e questões sociais…

Ementa da disciplina •Fundamentos da Administração: conceitos e antecedentes históricos. •Teorias da Administração: ênfase nas tarefas, ênfase na estrutura organizacional,ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia, ênfase nos ambientes, ênfase nas competências e na competitividade. •A administração hoje e as tendências futuras. •Empresas: conceito e características das organizações. •O papel do administrador, •O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia.…

econômica da época, influenciando de forma rápida a ordem econômica e política de todo mundo, a revolução Industrial que iniciou na Inglaterra foi dividida ficou dividida em duas épocas distintas: 1º Revolução Industrial ou revolução do carvão e do ferro; a 2º Revolução do aço ou da eletricidade. (Chiavenatto,2011). A primeira teve seu ápice a partir do século XIX e foi dividida em 4 fases: Primeira fase: Mecanização da Industria e da agricultura - em fins do século XVIII , com as…

caracterizações das principais fases da administração, desde a artesanal até a da globalização; • Fases pelas quais passaram as empresas: - Artesanal (até 1780), a produção e desenvolvidas em pequenas oficinas, em sua maioria por membros da família, - Pré-industrial (1780-1860), neste período ocorre a Primeira Revolução Industrial, na qual surgem as primeiras fábricas e cujo foco está direcionado ao produto, - Desenvolvimento Industrial (1860-1914), a Segunda Revolução Industrial foi…

referencia as definições básicas sobre projeto, discorrendo sobre a evolução do gerenciamento de projetos, o PMI e sua visão sobre o gerenciamento de projetos, sobre a profissão de gerente de projetos e sua relevância. Uma característica marcante é a ênfase na visão do PMI, descrevendo as áreas de conhecimento que são: Gerenciamento de Integração do projeto, de Escopo do Projeto, do Tempo do Projeto, do Custo do Projeto, da Qualidade do Projeto, de Recursos Humanos do Projeto, de…

organização eclesiástica assim como a militar, e os economistas clássicos liberais, também tiveram uma grande importância no desenvolvimento da administração. Contudo, a grande reviravolta ocorreu com a Revolução Industrial que provocou várias mudanças a nível econômico, social, político, industrial e tecnológico. Ocorreu a substituição das oficinas artesanais pelas fábricas e a transferência do centro dos negócios da agricultura para a indústria. Estas mudanças vieram trazer novas…

independente, pois deve observar normas, políticas e padrões ditados pela Franqueadora, além de agir sob a coordenação desta, acatando as sugestões e orientações que sejam formuladas pelos integrantes da equipe da mesma. Evidentemente, o grau de autonomia do Franqueado costuma variar de uma organização para a outra. Mas, em todos os casos, há a imposição, pelo Franqueador a cada Fraqueado, de um mínimo de padrões a serem observados. Em muitos casos, esses padrões chegam a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE – FURG INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Escola das Relações Humanas Abordagem Humanística da Administração Ênfase nas PESSOAS A origem das relações humanas passa por estudos de fatores do comportamento humano diante da busca de resultados específicos e científicos das organizações. Podemos citar 3 estudos que marcaram esta escola: 1. A necessidade de humanizar e democratizar a Administração;