Exercícios De H Extras E Reflexo No Dsr

de identidade; c) Título de eleitor (obrigatório para os candidatos a partir de 18 anos); d) Certificado de reservista (para os candidatos do sexo masculino com 18 anos ou mais); e) C.P.F; f) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO (Admissional); h) Fotos 3 x 4; i) Certidão de Casamento; j) Certidão de Nascimento dos filhos até de 21 anos ou inválidos de qualquer idade, necessária para o pagamento do salário família e dedução do Imposto de Renda; Observação: Para continuidade do…

Admissão: 14/07/2008 Função: supervisor operacional Última Remuneração: R$ 1.539,60 Jornada de trabalho: 12h00min horas diárias, numa escala de 6x1, trabalhava de segunda a sábado e folgava aos domingos. Demissão: 26/08/2011 02. DAS HORAS EXTRAS 02.1 – DAS VIAGENS O autor realizava viagens pela região para a realização de visitas aos clientes e fiscalização nos postos de serviço, cotidianamente, saindo de casa, geralmente às 06:00h e retornando ao redor das 20:00h.

calculadas tendo por base o piso salarial da categoria definido em R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) mensais. DAS COMISSÕES – PAGAMENTO EXTRA FOLHA Nobre Julgador, deve ser dito que sobre as vendas de TV POR ASSINATURA, ao longo do mês, o reclamante recebia em comissões sobre as vendas o valor aproximado de R$ 200,00 (Duzentos Reais), que foram pagos extra folha. Assim, requer a condenação das reclamadas ao pagamento das diferenças das comissões no Aviso Prévio Indenizado,…

...............................................................40 5.2.5 Horas extras...................................................................................................43 5.2.5.1 DSR horas extras.................................................................................44 5.2.6 Adicional noturno..........................................................................................44 5.2.6.1 DSR adicional noturno.............................................................

especial expressamente consignado. ART. 4º CLT Departamento de Pessoal Folha de Pagamento Jornada de Trabalho – Classificação 1- Diurna 2-Noturna Departamento de Pessoal Folha de Pagamento Jornada de Trabalho – Classificação 1- Diurna 1.1- Urbana 5 h ás 22h – art. 73 CLT 1.2- Rural 5h ás 21h lavoura – ( art. 7 lei nº 5.889/73) 4h ás 20h pecuária – (art. 7, lei 5.889/73) Departamento de Pessoal Folha de Pagamento Jornada de Trabalho – Classificação 2- Noturna 1.1- Urbana 22h ás 5h…

................ 33 4.1.7.4 Gratificação de Função.............................................................. 34 4.1.8 Adicionais.................................................................................. 35 4.1.8.1 Adicional hora extra................................................................... 35 4.1.8.2 Adicional hora noturna............................................................... 36 4.1.8.2.1 Base de cálculo adicional noturno...................................

É o valor fixo ou variável, sua forma de calculo pode ser por hora (quantidade de horas por dia vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR), diária (quantidade de dias vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR), ou mensal (será o valor acertado para o mês, independentemente da quantidade de dias do mês, já está incluso o DSR). 3.2.2 Tipos de Salário 1. Salário Mínimo: É a contraprestação mínima devida a todo trabalhador, sem qualquer distinção, fixado por lei,…

trabalho apresentado é um ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de etapas. Com as informações passadas realizamos uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros. Palavras Chave: Sumário INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8 Contrato Individual de Trabalho por Prazo determinado 10  Passo 2…

ser presencial ou não- presencial. Presencial quando o empregado exerce suas funções no local, modo e hora definidos. Não- presencial quando o empregado exerce suas funções em local modo e hora não definidos. A exemplo da primeira situação é o exercício típico de um auxiliar de escritório, que tem endereço certo, função definida e horário de entrada, intervalo e saída pré- estipulados de trabalho. Para a segunda situação temos o motorista que pode não ter endereço certo e horário de…

Saldo Salários, Salário Família, Férias Proporcionais + 1/3, 13º Proporcional, multa 40% FGTS, artº 479, FGTS cod 01, Seguro desemprego. CONTRATAÇÃO DO TRABALHADOR Capacidade Contratual – É a aptidão para adquirir direitos e obrigações para o exercício dos atos da vida civil. Menoridade, pelo no Código Civil, cessa aos 18 ( dezoito anos). Absolutamente incapazes São os humanos que por deficiência física ou mental não tenham o discernimento para a prática de atos de natureza civil.…