Exercício Planejamento Estratégico

Orçamento empresarial É um instrumento de planejamento e controle das receitas, despesas e resultados do empreendimento. O orçamento parte do comportamento do passado e olha para as possíveis mudanças futuras, quantificando, em termos econômicos e financeiros, as atividades da empresa. “O orçamento é a etapa do processo do planejamento estratégico em que se estima e determina a melhor relação entre resultados e despesas para atender às necessidades, características e objetivos da…

Centro Integrado Estácio da Bahia, como parte da nota da Avaliação AVII da matéria Orçamento Empresarial, ministrada pelo professor Laerton de Andrade Lima.. Salvador 2013 Introdução Orçamento é o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado, inclusive também podemos aplica-lo na gestão financeira familiar. A necessidade de orçar é tão antiga quanto à humanidade. Os homens das cavernas…

RESPOSTAS DO EXERCICIOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 01 - Diferencie "Estado Herdado" e "Estado Necessário", destacando as principais características de cada um. R - O Estado Necessário toma como base a abordagem mais adequada para a formação de gestores capazes de realizar as atividades do Planejamento Estratégico Governamental e da análise política, que são desdobramentos das matrizes do conhecimento e caracteriza-se por sua capacidade de fazer emergir e atender às demandas da maioria…

PLANEJAMENTO O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns…

mundiais de gestão, certificação, prêmios de gestão, qualidade de vida e felicidade. Fazer 6 slides para apresentar em próxima aula, individual, mandar para gest.esalq.w@gmail.com, padrão de nome de arquivo: - Nome; - Iniciais; - Numero do exercício. Gabriel_GAS_1.xls Ata: Após a aula. Aula do dia 20/3 Pauta: - Parabéns para-nos – 22 anos de felicidade (com algumas brigas) - Vídeo; - PPT áreas de trabalho na disciplina; - Tarefa: Banco de dados? e/ou Slides…

Planejamento em Unidades e Sistemas de Informação Exercício 1 1- O que é planejamento? Planejamento é uma ferramenta estratégica utilizada no processo gerencial, tendo em vista a formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. É uma ferramenta indispensável para realizar uma boa gestão. Segundo Fischmann e Almeida (2009) planejamento estratégico é uma técnica…

- Planejamento estratégico – Processo administrativo gerencial que proporciona sustentação metodológica para estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. - Planejamento – É a seleção dos meios mais eficazes para obtenção dos fins programados. - Estratégia – É a arte de preparar e aplicar o poder, na paz e na guerra, para conquistar e preservar objetivos, superando obstáculos…

APOSTILA DE PLANEJAMENTO 1 Universidade Salgado de Oliveira Pro - Reitoria Acadêmica Direção Acadêmica – Campus São Gonçalo Plano de Ensino Engenharia da Produção Disciplina: Planejamento Estratégico Turma: 3241-N1 Período: 7º Carga Horária 60 N aulas programadas: 66 Professor: Jocenir Brittez Semestre/1ano: 2015 Pré-requisito para: Objetivos : Promover o conhecimento

Centro. CEP 90.030.080 Avenida Siqueira Campos, nº 1044. Porto Alegre, Centro.CEP 90.030.080 1.4 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO A Secretaria da Fazenda (SEFAZ), há mais de 15 anos, vem desenvolvendo ações que visem o emprego de metodologias de planejamento estratégico como ferramenta de gestão. Essas iniciativas, com auxílio de consultorias externas, foram produzindo uma metodologia própria, em constante aprimoramento, adaptada à realidade da SEFAZ. 1.4.1 EVOLUÇÃO E AÇÕES DESENVOLVIDAS…

atuante das gerencias e dos seus subordinados. 7. Apoio intensivo do staff. A APO é um modelo de administração no qual gerências organizacionais traçam metas para suas administrações, no inicio de cada período, preferencialmente junto com o exercício fiscal da empresa, conciliando com as metas gerais da organização, definidas pelos acionistas. Um objetivo é um enunciado escrito através de resultados que serão alcançados em um período determinado. O objetivo deve ser difícil,…