Exercicios De Graficos De Rotatividade E Absenteismo

estimulando-me intelectual e emocionalmente. LISTA DE FIGURAS Figura 01: Comunicação entre a Direcção e Funcionários………………………………………29 Figura 02: O Seu Chefe/gestor é receptivo às sugestões de mudanças vindas dos funcionários...30 LISTA DE GRÁFICOS Figura 01: Comunicação entre a Direcção e Funcionários………………………………………29 Figura 02: O Seu Chefe/gestor é receptivo ás sugestões de mudanças vindas dos funcionários...30 Figura 03: As Orientações que recebem sobre o seu…

pesquisa sobre a eficácia das equipes autogerenciadas não tem sido uniformemente positiva.12 Além disso, embora os membros dessas equipes costumem demonstrar níveis mais altos de satisfação, às vezes eles também apresentam altos índices de absenteísmo e rotatividade. A inconsis­tência dos resultados das pesquisas sugere que a eficácia das equipes autogerenciadas depende de cada situação.13 Além do downsizing, outros fatores — como a força e o caráter das normas da equipe, o tipo de…

Organograma da Organização Pág. 17 Capitulo 2 Contabilidade Pág. 17 2.1 Introdução Pág. 17 2.2 A Importância e os cuidados da terceirização dentro da empresa Pág. 18 2.2.1 Os cuidados Pág. 19 2.3 DRE (demonstração do resultado do exercício) e seus conceitos gerais. Pág. 20 2.4 Cálculo e análise dos índices de liquidez Pág. 20 2.4.1 Liquidez corrente Pág. 20 2.4.2 Liquidez Seca Pág. 21 2.4.3 Liquidez Imediata Pág. 21 2.4.4 Liquidez Geral Pág. 22…

........48 8 ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ................................................................................49 8.1 ESTILO DE ADMINISTRAÇÃO .....................................................................................49 8.2 ROTATIVIDADE ..............................................................................................................49 8.3 SISTEMAS DE SELEÇÃO ...............................................................................................50…

voltados para a Qualidade, não basta o treinamento específico em termos do conjunto de ferramentas gerenciais da qualidade (Diagramas de Afinidades, Arvore, Relação, Matriz de Dados, etc.) ou de ferramentas técnicas da Qualidade (Estratificação, Gráficos, Folha de Verificação, Cartas de Controle, etc.) sem uma efetiva atenção ao crescimento do ser humano, pois os empregados dificilmente assumirão a postura que se faz necessária para o sucesso de tais programas, se não houver uma…

.......... 119 Tabela 37 – Lucratividade das Empresas Indianas e Rivais Internacionais, 2002 ............ 121 Tabela 38 – Comparação de Custos Ttrabalhistas entre Estados Unidos e Índia, 2001.... 122 Tabela 39 – Estatísticas sobre a Taxa de Rotatividade nos Call Centers Indianos e Britânicos, 2003................................................................................................................. 124 Tabela 40 – Call centers Caribenhos, Número de Atendentes e Posições de…

da subserviência que conta apenas com a obediência de alguém para com outrem, numa situação de patamares hierárquicos (BERGAMINI, 1994, p. 24). Assim, o líder empreendedor precisa gerar eficácia nas organizações, pois tem necessidade de buscar o exercício de uma gestão com foco em resultados, fundamentando-se em articular a prática do desenvolvimento da satisfação dos colaboradores e comprometimento dos mesmos com os objetivos organizacionais. É imprescindível para a organização que…

Foi realizado entre os dias 02 a 06 de junho de 2008 a Pesquisa de Satisfação Externa entre os clientes da Motos & Motos. A pesquisa foi aplicada num universo de 30 clientes pela consultora Renata Vasconcelos e estão apresentadas no Anexo 5 os gráficos resultantes. O cenário diagnosticado aponta alguns fatores que servem de parâmetro para ações futuras e ajustamento do modo de operação e de prestação de serviços da Motos & Motos. 2 Analise do Ambiente Interno Atualmente a

. 49 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Estatística da Questão nº 1 ................................................................... 55 Gráfico 2 - Estatística da Questão nº 2 .................................................................. 56 Gráfico 3 - Estatística da Questão nº 3 .................................................................. 57 Gráfico 4 - Estatística da Questão nº 4 .................................................................. 58 Gráfico 5 -…

concorrentes, como Sonoco com 40,3%%, a Bericap com 7%, a Sequist com 18% e os demais fechando com 3,6%. Figura 2 – Market Share (Mercado de plásticos). [pic] Fonte: dados da empresa Mondicap acesso: 08/04/2010. Analisando o gráfico acima, percebe-se que as empresas Sonoco, juntamente com a Mondicap, ocupam 71% do market share do mercado plásticos. Elas detêm as melhores tecnologias desta atividade, conseguindo o destaque permanente neste mercado. Em seguida,…