Exercicios Blanchard

estratégicas de recursos ou de tecnologia. Segundo o mesmo autor, o gerenciamento das pessoas é fundamental para o êxito de uma mudança organizacional. A motivação das pessoas é muito mais relevante que a adaptação tecnológica. De acordo com Hersey e Blanchard (1986) a liderança é um dos conceitos mais intangíveis do mundo dos negócios e sua origem remonta ao mundo militar. No entanto, ela ressurgiu na década de 80, depois de um período de relativo abandono. Percebe-se que a liderança…

expressão da confiança; é o desenvolvimento de um real sentido de interdependência entre integrantes, com respeito às individualidades Já é comum dizer-se que liderança está capacidade de se comunicar. Assim a comunicação é fundamental para o exercício da influência, para a coordenação das a atividades grupais e para a efetivação do processo liderança. O êxito do líder está na habilidade de se comunicar. GoldSmith (1996) acrescenta que o líder do futuro perguntará, aprenderá,…

centralizados na alta administração. - Descentralização operacional - Divisões de fábricas descentralizadas, com grande poder decisório. - Conceito de montadora de veículos – Preocupação só com resultados. - Resultado: em 6 anos a gm superou a ford. Exercícios: 1) Quais as principais características da Administração Científica (Taylor, Gantt e Gilbreth) ? 2) Quais são as suas principais vantagens e desvantagens? 3) Seus princípios e conceitos são ainda válidos? Explique. 4)…

líder, liderados e situação, não estando sujeita a um único estilo” (Esaf 2008). Na reta final da revisão para a prova, vale a pena rever os estilos de liderança (democrática, liberal e autocrática), a teoria de Fiedler e a teoria de Hersey e Blanchard. Lembrem-se que hoje já se sabe que a liderança não é uma função inata. "A liderança é um fenômeno grupal" e "pode ser ensinada e aprendida por todos os indivíduos, como qualquer outra função gerencial" (Esaf 2010). É por isso que…

juntassem dois a dois para listarem qualidades de uma pessoa que obteve autoridade sobre a vida deles. Rapidamente John juntou-se a Kim até mesmo para desculpar-se e mencionou as qualidades que sua mãe por ter sido alguém influente em sua vida. Após o exercício Simeão pediu para que reduzissem a lista para de duas a cinco características. John ficou surpreso em saber que lista de Kim estava muito parecida com a lista dele. Após todos listarem, Simeão foi para o quadro e pediu a lista de…

............................................................31 Figura 3 - Fatores que influenciam a percepção.....................................................................................................32 Figura 4 - Modelo de Hersey e Blanchard de liderança situacional.................................................................44 Figura 5 - Exemplos de bases do poder...................................................................................................................

desempenhando papéis distintos, é nuclear à ideia e à prática da Democracia. No plano da vida econômica e da vida social, essa incorporação tem de se materializar por meio de políticas públicas e normas jurídicas, em face de ser o capitalismo incapaz, pelo exercício e dinâmica de suas meras forças de mercado, de realizar semelhante processo inclusivo. Na sociedade contemporânea a vasta maioria das pessoas vive de rendimentos propiciados por seu trabalho. Nessa medida, a ordem jurídica…

23.11; Mc.9.33-35; Lc.22.24-27). Eles devem ter ficado surpresos e decepcionados. Não se deve buscar a liderança por status, riqueza ou superioridade. “O pastor é um servo das ovelhas. Ele existe por causa delas e não elas por causa dele”. (Ken Blanchard). 4 – O próprio Jesus foi um líder-servo (Fp.2.5-8). O que ele mandou ele fez (deu exemplo), (exceto arrepender-se). Ele pregou o evangelho, curou, ressuscitou mortos, expulsou demônios, foi perseguido, sofreu e morreu. O líder vai à…

(2005:163) “liderança é um processo de influenciar outros de modo a conseguir que eles façam o que o líder quer que seja feito, ou ainda a capacidade para influenciar um grupo a atuar no sentido da prossecução dos objetivos do grupo”. Também Hersey e Blanchard, citados por Chiavenato (1994:528) corroboram com essa ideia, afirmando que “a liderança é o processo de exercer influencia sobre o individuo ou um grupo de indivíduos, nos esforços para a realização de objetivo em…

teoria Keynesiana de investimento forneceu diversos conceitos que foram essenciais para o desenvolvimento de teorias que buscam compreender os determinantes do investimento. 2 Esta seção está amplamente baseada nos Manuais de Macroeconomia de Blanchard (2007), Dornbusch e Fischer (2005), Froyen (2005), além dos estudos de Alves e Luporini (2007), Bicudo (2007) e Melo e Rodrigues Júnior (1998). 386 EconomiA, Brasília(DF), v.11, n.2, p.383–401, mai/ago 2010 Investimento Público e…