Exercicios Blanchard

mandado em troca de recompensas financeiras; e, como o “dinheiro é um meio de satisfazer muitas necessidades”, a gerência o utiliza como um instrumento para obter aceitação de direção e controle. O papel do dinheiro é, também, abordado por Hersey & Blanchard (1974, p. 34 e 49), que destacam que, em geral, o interesse das pessoas não é pelo dinheiro em si, mas sim pelo que ele representa em termos de possibilidade de satisfação das necessidades, e isto não apenas das fisiológicas, mas…

os empregados que ocupam um mesmo nível dentro de uma organização e segundo os escritores Kenneth Blanchard e Spencer Jonhson “ estabelece-se entre os elementos de um grupo de trabalho ou entre elementos de grupos de trabalho, diferentes ao mesmo nível hierárquico, e visa a comunicação entre pessoas que estão fora da cadeia de comando, proporcionando uma rápida cooperação e coordenação” ( Blanchard, Kenneth, Johnson, Spencer, O gestor por um minuto, 1992, p. 65). 1.6 Comunicação Estratégica

Exercícios 1.Estabeleça o conceito mais amplo de administração. Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas da organização. 2.Conceitue teoria administrativa. A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou…

por força das regras internas da empresa, poder este que é imposto aos demais. Na liderança há, principalmente, o “interesse” dos funcionários em seguir o líder (ibid., p. 303). Pessoalmente, o líder deve estar motivado, o que contribui para o exercício de habilidades que ele também deve possuir, pesando ainda seus traços de personalidade. Dentre estas, destaca-se o modo como se relaciona com seus liderados. Já os liderados também precisam de motivação, mas o desempenho e a…

autoconfiança e outros). No entanto, pesquisas não comprovaram a eficácia de tais traços, os quais não são exclusivos de supostos líderes. Isso não significa que não sejam, de certa forma, importantes, haja vista que tais traços podem contribuir para o exercício da liderança, em muitas situações. Na mesma época, surgiu a Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes. O foco desta teoria concentrava-se mais especificamente em como os líderes tomavam decisões e os efeitos que aç…

FARMÁCIAS CRIATIFAR DE SANTA MARIA1 WOMAN LEADERSHIP: CASE STUDY AT CRIATIFAR DRUGSTORES IN SANTA MARIA Laura do Carmo Affonso Moro2 e Élio Sérgio Denardin3 RESUMO O ser humano é, na essência da sua natureza, um ser de relacionamentos. No exercício da liderança, esse fato assume a importância ainda mais marcante e decisiva, pois os líderes podem ser capazes de produzir marcas profundas no relacionamento com seus liderados. No presente trabalho fi nal de graduação, os objetivos…

..............................................................16 RESUMO Introdução – Este desafio profissional aguçará a percepção de como um gestor deve atuar dentro de uma organização durante o exercício profissional na rede varejista de alimentos (Hoterdan- Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP. Objetivo- Elaborar processos para capacitação e desenvolvimento de gerentes e diretores, além de utilizar conhecimentos…

ambiental sobre os problemas que possivelmente ocorrerão durante o ciclo de planejamento, no meio ambiente externo da empresa (Anexo I). Essa análise pode ser feita de diferentes maneiras. Os grupos informais de profissionais de RH periodicamente fazem exercícios dessa natureza, e esses dados podem ser utilizados como subsídios para a empresa se situar em seu contexto de mercado de trabalho e as pressões ambientais que certamente deverá sofrer. 2º PASSO: ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO…

perspectiva ampla de como processos específicos podem afetar a organização no seu todo. Um dos seus objetivos é assegurarem-se que os necessários fatores de sucesso estão a ser devidamente utilizados, para aumentar as probabilidades de sucesso do exercício de reengenharia em curso, e monitorarão, procurarão e escolherão os necessários recursos, de acordo com as necessidades apresentadas pelas várias equipas. Muitas vezes é nomeado um Chefe da Reengenharia, pertencendo…

buscadas informações, para elaboração de um jogo, pertinentes às situações das pessoas a serem treinadas. Treinamento – O jogo propicia aos participantes o uso das habilidades adquiridas numa empresa pelas tomadas de decisões e por meio de exercícios nos quais são utilizados conhecimentos dentro de ambientes que simulam situações reais vivenciadas nas empresas; Didático – O jogo permite a retomada de conceitos, técnicas e instrumentos adquiridos no meio acadêmico, ou seja, auxilia