Exercicio Planejamento Estratégico Situacional

atualizado periodicamente, sempre que houver alteração das Normas Técnicas. O Curso de Pós Graduação em Marketing Empresarial da Universidade Federal Fluminense (UFF) optou, para os trabalhos de conclusão de curso, por valorizar a vivência pessoal no exercício da profissão. Dessa forma, está definido que o TCC será um Plano de Marketing que reformule as estratégias de uma empresa existente ou a elaboração de um plano para uma empresa fictícia a ser criada, sendo assim deve ser feito…

Planejamento Estratégico Prof. Ms. Flávio Foguel ffoguel@terra.com.br Diagnóstico Situacional Ambiente Interno AMBIENTE INTERNO Recursos Humanos Recursos Organizacionais Recursos Físicos Recursos Humanos • CAPITAL HUMANO:       Experiência; Capacidades; Conhecimentos; Habilidades; Relações; Julgamento. Recursos Organizacionais        Estratégias; Estrutura; Cultura; Processos de Negócios; Pesquisa e Desenvolvimento; …

supervisão, responsabilidades, o que contribui para aumentar a diversidade no emprego do conceito. b. A noção de liderança tem aparecido como referência dentre os princípios e práticas de gestão no Brasil. c. Gestão de pessoas é um método estratégico de gestão de pessoas nas organizações. x d. Aprendizagem e liderança representam duas linhas ricas de pesquisa. Uma é sobre como a pessoa aprende e a outra como a pessoa lidera e. A competência pode ser definida como a…

necessários para as organizações modernas, esclarecendo a importância do papel estratégico da função de recrutamento e seleção, vivenciando técnicas e metodologias adequadas à otimização dos processos com foco nos melhores resultados organizacionais. METODOLOGIA DE AULA E AVALIAÇÃO Aulas expositivas, leitura dirigida, análise e discussões de casos práticos, apresentação de trabalhos individuais e em grupos, exercícios, textos entre outras. Avaliação: Prova regimental – de 0 a 7 e…

INTRODUÇÃO Como recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Supermercado Corrêias. Desenvolvi ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Supermercado Corrêias está amplamente ligada

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO SOCIAL PLANEJAMENTO SOCIAL Profa. Divane Alves Administração e Planejamento Social A disciplina está dividida em 2 unidades: Unidade I 1. Revendo conceitos de administração. 1.1 Teorias administrativas, suas ênfases e seus principais enfoques. seus principais enfoques 2. Ética na administração e responsabilidade social do administrador. 3. Autogestão e economia solidária. 4. Controle social das políticas públicas. Administração e…

TEMA: A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TÓPICOS: O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES: ANA PAULA LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SITUACIONAL JANAINA DIFERENÇA ENTRE LIDERAR E GERENCIAR DANIELA FOLLOW-UP, NETWORKING, COACHING, EMPOWERMENT E FEEDBACK: ANDERSON E MARIA ISABEL A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Liderança é o poder de agregar pessoas, criando uma visão e fornecendo a motivação e as metas necessárias para atingi-la. Está inserida em diversas áreas da sociedade.…

Noções de Gestão Pública p/ TRT-PE Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 02 AULA 2: Estrutura Organizacional e Liderança Olá pessoal, tudo bem? Na aula de hoje iremos cobrir os seguintes itens do edital:  Estrutura organizacional, Liderança. Irei trabalhar com muitas questões da FCC, mas incluirei algumas questões da FGV, da Cespe ou da ESAF quando não tiver questões da FCC do tema trabalhado, ok? Se acharem alguma questão da FCC que não tenha trabalhado me mandem…

Noções de Gestão Pública p/ TRT-PE Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó – Aula 01 AULA 1: Processo Organizacional, Balanced Scorecard, Cultura e Clima Organizacional Olá pessoal, tudo bem? Sejam bem-vindos! Tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Noções de Gestão Pública para o TRT-PE. Antes de qualquer coisa, gostaria de agradecer a confiança em nosso trabalho. Tenho certeza de que iremos ajudar na preparação de vocês para um concurso tão…

“Grid”) aponta o que o gerente procura evitar. O treinamento em “Grid Gerencial” é baseado numa combinação de questionários e exercícios práticos sobre os dois estilos apresentados pela técnica. O programa leva ao auto desenvolvimento gerencial. Conhecendo seu próprio estilo de administrar, o gerente tem melhores condições de estabelecer: “(...) um planejamento estratégico em termos daquilo que seja mais interessante ao próprio indivíduo em face do cargo que ocupa e dentro da…