Evolução Da Definição De Liderança

A EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE LIDERANÇA publicado pela Gazeta Mercantil, em 6 de maio de 2003, página A-3 Falar de liderança e de competências gerenciais é hoje em dia algo tão trivial como dizer que as empresas possuem uma responsabilidade social perante a sociedade. Sem dúvida alguma, tais assuntos são algo extremamente debatido e estudado; no entanto, será que as respostas que encontramos são realmente as mais adequadas? Na maioria das vezes, estamos discutindo a respeito do que um…

Curso de Liderança e Gestão de Equipas 2. O Conflito Financiado pelo Fundo Social Europeu www.proinov.com Curso de Liderança e Gestão de Equipas 2. O Conflito Índice 2.1. Definição de conflito.............................................................03 2.2. Natureza dos conflitos e tensões na relação interpessoal..05 2.3. A Gestão de conflitos e a negociação..................................08 2.4. Os estilos de comunicação...................................................11

verificamos que, uma importante condição para sua sobrevivên-cia está ligada à clara definição de seus objetivos e aos possíveis caminhos a serem per- corridos para atingi-los. Mas, o que vem a ser planejamento? Planejamento é a destina-cão de recursos avaliados visando atinjir determinados objetivos a curto, médio e longo prazos num ambiente altamente competitivo e dinâmico. Faz-se necessário a participa-ção das lideranças e uma visão generalizada da empresa em relação aos ambientes em…

Empresas Competências Profissionais 7º Semestre Irecê- Bahia 2015 INTRODUÇÃO  A empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L, atua no mercado há 30 anos e se faz necessário uma reestruturação para se tornar mais competitiva, acompanhando a evolução do mercado nos dias atuais. Esta situação está gerando desconforto entre os colaboradores, onde parte destes são resistentes a mudanças.  Diante deste contexto a gerencia de vendas da empresa elaborou planos e estratégias a serem…

estudos seguiram a percepção de duas vertentes que norteiam a maioria dos pesquisadores. Uma das vertentes segue os trabalhos de Hobbes que tenta explicar o que é poder. A outra é uma reflexão fundamentada em Maquiavel, o que faz o poder. Após a definição de poder “habilidade de influenciar o comportamento alheio”, houve a preocupação em definir as fontes ou tipos de poder, e conseqüentemente, as características do poder em ação e os frutos das relações de poder. Diante da…

Pontos: 1,0 / 1,0 "Em agosto de 2008 a Claro passou a ser a segunda colocada no segmento de telefonia móvel no Brasil. Segundo a Anatel a empresa ultrapassou a TIM, alcançando um número superior a 25% de market share. A empresa está em busca da liderança de mercado, que atualmente pertence à Vivo, e para isso aposta no pioneirismo e na inovação. Exemplo disso foram as ações realizadas em relação à portabilidade, apoiando os consumidores na livre escolha de sua operadora de celular, e…

conceitos da administração da qualidade. Esse conceito baseia-se, no bem estar social dos cidadãos, cujo fator determinante é a boa ascensão no trabalho, envolvendo índice de felicidade na empresa, o que ela oferece em termos de liderança, estratégia e gestão. 2 DEFINIÇÃO DE QUALIDADE Qualidade é uma palavra que faz parte do dia a dia e desempenha um papel importante em todos os tipos de organizações e em muitos aspectos da vida das pessoas. Existem 6 requisitos para abranger e…

GESTÃO DE PESSOAS : PELA HUMANIZAÇÃO DO TRABALHADOR INTRODUÇÃO A evolução do ser humano segue seu curso natural da história e com isso apresenta conseqüências bem transformadoras na vida, principalmente do homem em sociedade, pois é neste convívio que conhecemos as qualidades e habilidades do ser para enfrentar e se inserir nas exigências de mudança que um ser social deve se enquadrar e enfrentar na vida sejam no ambiente social ou laboral. Com a globalização da competividade…

O líder e o grupo SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 4 O LIDER E O GRUPO 5 DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA 5 DIFERENTES ESTILOS DE LIDERNAÇA 6 Líder Autoritário 6 Líder Paternalista 6 Líder Democrático 6 Líder situacional 6 COORDENAR GRUPO 7 Habilidades requeridas do líder para coordenar um grupo 7 A LIDERANÇA: O EFEITO DO MODELO 8 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o líder e o grupo; citaremos as relações entre ambos e a…

acertada. Com a ótimo metodologia proposta pelo curso, somos desafiados a participar de discussões e trocas de experiências com um grupo seleto de profissionais à busca de aprimoramentos. O mix de informação e prática inevitavelmente promove a evolução profissional do individuo.” - Rodrigo Azevedo de Castro Botelho, Arquiteto de Negócio, Banco BBM “O curso MBA em Gerenciamento de Projetos da FGV, com foco na utilização das boas práticas publicadas pelo PMI, deu-me uma visão abrangente sobre