Slide ATPS Competencias Profissionais
Competências Profissionais
7º Semestre
Irecê- Bahia
2015
Administração de Empresas
Competências Profissionais
7º Semestre
Irecê- Bahia
2015
INTRODUÇÃO
A empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L, atua no mercado há 30 anos e se faz necessário uma reestruturação para se tornar mais competitiva, acompanhando a evolução do mercado nos dias atuais. Esta situação está gerando desconforto entre os colaboradores, onde parte destes são resistentes a mudanças.
Diante deste contexto a gerencia de vendas da empresa elaborou planos e estratégias a serem implementados visando reorganizar o setor, dirimindo conflitos de gerações e atitudes de seus colaboradores, objetivando também motiva-los para as mudanças a serem efetivadas.
A ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS AO LONGO DA HISTORIA
A palavra administração tem origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade: o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro. Essa velha conotação de supervisionar ou de só tomar conta de algum empreendimento ou pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. A partir do século XX com a necessidade da eficácia industrial uma escola de administração cientifica foi criada, teve início pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor considerado pai da administração, responsável pela Teoria Geral da
Administração (TGA). Logo surgiram outros seguidores como o engenheiro Grantt, Gilbreth, Emerson, Ford e não devemos deixar de citar Fayol com a Teoria Clássica, a teoria da burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista, que revolucionou os
meios
administrativos.
O administrador moderno precisa de várias habilidades para transformar oportunidade em resultados positivos para
a