Eu Como Gestor Do Intelecto

EAD: XXXXXXXX Professor Presencial: José Carlos Alvez Frazão SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 EMPRESA 5 JUSTIFICATIVA 5 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5 PARADIGMAS 5 QUEBRA DE PARADIGMAS 6 GESTOR ORGANIZACIONAL 6 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 8 TERCEIRIZAÇÃO 9 BENCHIMARKING 11 OPEN BOOK MANAGEMENT 11 RENGENHARIA 12 EMPOWERMENT 13 GESTÃO ORGANIZACIONAL HORIZONTAL 14…

novamente Raúl Ventura, que por sua vez, defende que “a diligência do gerente não é apreciada como a culpa em concreto, em função do comportamento normal do próprio gerente. Há um padrão objectivo, que não é o do simples bom pai de família mas sim o de um gestor dotado de certas qualidades”. Faz-se referência ainda que para aferir da culpa nestes casos deverá ir-se além da figura do bom pai de família, verificando se aquele agiu ou não de forma profissional como é exigido pelo artigo…

suas receitas, realizem novas parcerias, e tudo isso implica significativamente num aumento e em um peso maior para suas marcas. Inovar é de suma importância para as organizações que pretendem manter-se de pé, mas, para tanto é necessário que os gestores atentem para alguns fatos: - conhecer bem o ponto de atuação de seu mercado e clientes; - possuir estratégia clara e definida vinculada á necessidades do mercado e de seus clientes; A partir da escolha da estratégia, dar-se início…

evidente que não podemos mais enxergar as empresas com aquele foco de antigamente, nem mesmo implementar fórmulas prontas e antiquadas. Cada caso será um caso a parte e deverá ser analisado com suas particularidades e características inerentes. Os gestores da empresa moderna devem se preparar para isso. Um ambiente mercadológico sem equações prontas e infalíveis, sem previsibilidade e modelos de gestão programados. Um ambiente onde, a cada dia, precisaremos buscar uma forma de…

HUMANOS O papel da gestão de pessoas diante dos processos de mudança organizacional, suas tendências e desafios. Basicamente busca fazer uma breve analise dessas macrotendências e como os gestores contemporâneos lidam com elas. O fato é bem claro: o mundo corporativo é altamente mutável e volátil, os novos gestores devem ater-se a diversidade, ao inusitado, onde os indivíduos passam a solucionar problemas lançando mão de maiores desafios. Porem é preciso que as empresas saibam lidar com…

precisas sobre o Curso. RESUMO O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo demonstrar a importância da logística dentro da administração pública. Levando em consideração a importância de seu uso e assim oferecendo aos gestores e técnicos, que atuam na área, a oportunidade de refletir sobre a gestão da logística pública e suas relações com o macro funções da organização, em particular o planejamento e a gestão de suprimentos e conhecer e aplicar instrumentos…

fazer e quais as metas a serem atingidas. FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO É elaborada pela alta administração com objetivos de longo prazo e envolvendo a empresa como um todo. Sua característica básica deve ser a flexibilidade. Na sua elaboração o gestor deve ter a capacidade de abstração, isto é, sair de dentro da empresa para encarar o mercado. É a administração das incertezas.  Controle  motivação  expressão emocional  informação PROCESSO DE COMUNICAÇÃO  emissor

.................05 2 HISTÓRICO DA ESCOLA......................................................................................06 2.1 ESTRUTURA FÍSICA DA ESCOLA................................................................07 2.2 NÚCLEO GESTOR............................................................................................09 2.3 CORPO DOCENTE...........................................................................................11 2.4 CORPO DICENTE................

mudanças significativas no que tange a tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral, portanto, estas deverão estar sempre prontas para mudar e adaptar-se as novas exigências. Em tal cenário são muitos os questionamentos dos gestores de empresas. Todavia, métodos, técnicas. Racionalizar processos e ajustar seus planejamentos: estratégicos e operacionais sempre que necessário. Vários são os conceitos de estratégia, mas um dos mais utilizados é aquele que a define…

estados brasileiros. Há diferenças quanto às ênfases desses documentos, mas as linhas gerais são extremamente semelhantes àquelas destacadas pela legislação nacional. Apesar disso, temos ainda muitas dúvidas que dizem respeito às responsabilidades dos gestores no processo de incluir esses alunos, pois é freqüente o anúncio de uma direção pretendida, sem que sejam explicitadas as responsabilidades relativas à implementação (reorganização curricular, oferta de serviços de apoio, ampliação…