Estudo De Casos Com Gestão De Pessoas E Responsabilidade

da sua capacitação profissional. O gestor não é apenas analisado pelas organizações por seus conhecimentos tecnicos de gestão, mas, principalmente, por seu modo de agir, suas atitudes, personalidade e filosofia de trabalho. Segundo Robert Katz, citado por Freedman, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. …

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Jerusa Cesanne da Silva Monteiro – RA 6303186821 Mario Celso Alves – RA 1299194667 Paula Cristina de Melo – RA…

Identificar se há um setor de Recursos Humanos na empresa. Caso não haja, identificar qual/quais profissionais são responsáveis pelas funções pertinentes. (Ryzelton) A Stemac possui área de Gestão de Pessoas estruturada com colaboradores capacitados, formados e treinados nas áreas de RH, possuindo subáreas para melhor acompanhamento e controle dos subsistemas de RH (provisão, aplicação, manutenção, monitoração e desenvolvimento). A área de gestão de pessoas é sistêmica, constituída por…

INTRODUÇÃO O estudo sugerido tem como objetivo discutir sobre o formato da gestão de pessoas e como ele intervém positivamente ou de forma negativa diante de um amplo negocio. Não deixando de analisar a parte da psicologia organizacional, comunicação, clima e cultura e ética e responsabilidade social, matérias abordadas durante o primeiro semestre, definindo itens importantes no caso de estudo de caso, no processo de melhoria da junção de 21 empresas do mesmo ramo de negócios. Neste…

DOS SANTOS FERNANDES GESTÃO DE PESSOAS: Contratação de um Gerente Comercial para a empresa Viaje-Bem! Xaxim 2014 ALESSANDRA DOS SANTOS FERNANDES GESTÃO DE PESSOAS: Contratação de um Gerente Comercial para a empresa Viaje-Bem! Trabalho de Gestão de Pessoas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e…

SUSTENTABILIDADE EM FOCO CAIXA ECONOMICA FEDERAL – UM ESTUDO DE CASO JUIZ DE FORA – MG 2013 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES - UCAM SUSTENTABILIDADE EM FOCO CAIXA ECONOMICA FEDERAL – UM ESTUDO DE CASO Artigo Científico encaminhado à Universidade Cândido Mendes – UCAM, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão de Equipes e viabilidade de projetos. JUIZ

Sistema de gestão para biblioteca universitária (SGBU): teoria e aplicação1 Cibele Vasconcelos Dziekaniak Biblioteca da Faculdade de Direito de Santa Maria - FADISMA (Brasil) cibelevasconcelos@gmail.com Resumo Baseando-se na importância da Biblioteca Universitária para o processo educacional, e tendo a sua excelência administrativa como um dos pressupostos para atender satisfatoriamente às necessidades dos usuários, a autora pretende fornecer subsídios que auxiliem na gestão de…

MÍSSEIS TRIDENT EXISTEM NA SUA ORGANIZAÇÃO? 3 QUAIS DELES ESTÃO SOB SUA RESPONSABILIDADE? 4 REFERÊNCIAS 1 TEMA PROPOSTO DO TRABALHO Gestão do Conhecimento é um conjunto de disciplinas e práticas que buscam controlar, facilitar o acesso e manter o gerenciamento integrado das informações de uma organização, nos diversos meios em que elas possam se encontrar. Uma das funções essenciais da Gestão de Conhecimento é mapear e tornar acessível à Memória…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CIDADE ANO GESTÃO DE PESSOAS diagnostico organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Parana, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Andreia Hatsue

A importância da gestão da qualidade na sustentabilidade de uma companhia de abastecimento de água. Resumo Este artigo tem o objetivo de mostrar, através de pesquisa qualitativa, e estudo de caso como uma companhia de abastecimento de água e saneamento básico, da cidade de Campinas, contribui de forma significativa para o desenvolvimento social, cultural e desenvolvimento sustentável dessa região, ajudando a melhorar a qualidade de vida da população, por meio de ações e opções…