Estudo De Casos Com Gestão De Pessoas E Responsabilidade

Gestão da Qualidade Total e Qualidade de Vida no Trabalho: o Caso da Gerência de Administração dos Correios Felipe de Faria Monaco Valeska Nahas Guimarães RESUMO Este trabalho refere-se aos temas qualidade total e qualidade de vida no trabalho. O objetivo é avaliar as transformações dos aspectos relacionados à qualidade de vida no trabalho, a partir da introdução do programa de qualidade total numa empresa pública prestadora de serviços. É uma pesquisa teórico-empírica de abordagem qualitativa

DESENVOLVIMENTO 9 2.1 CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS OBJETO DE ESTUDO 10 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 20 1 INTRODUÇÃO. O presente estudo buscou analisar, a partir de dois estudos de casos, as práticas de gestão em duas empresas diferentes, identificando e sugerindo propostas de intervenções. Foram abordadas questões sobre a gestão organizacional, englobando questões sobre; Ética, política e sociedade, Modelos de gestão, Economia e gestão de pessoas. Nesta pesquisa está…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MBA DE GESTÃO DE PESSOAS EAD - ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS REBELO 201109005083 1469 - MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL (PGN1910/1281449) 9001 Orientadora: CRISTIANE DE CARVALHO GUIMARAES AVALIAÇÃO ESTRUTURADA INTEGRADORA Rio de Janeiro Janeiro/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................3 2.

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 5 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 7 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 7 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 8 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 8 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de…

permitiu a obtenção de informações a respeito do papel e da atuação do gestor nas escolas, o estudo de caso que permitiu a observação e o conhecimento profundo sobre a forma de atuação do gestor com aspectos qualitativos, a observação e uma entrevista com direção, mãe e professora. Diante do estudo realizado foi possível obter os resultados desejados e atingir os objetivos por meio da observação do trabalho da gestão e do processo de ensino-aprendizagem, da participação e da interação de…

especial aos participantes das entrevistas, pela colaboração. Resumo Este trabalho pretende abordar um assunto que é de extrema importância para gestão pública moderna: motivação dos seres humanos em seu ambiente de trabalho. Para tanto, propõe-se enfocar o tema e entender a percepção dos trabalhadores sobre o conceito de motivação. O estudo foi realizado dentro de uma Empresa Pública Federal Brasileira, com os empregados do quadro efetivo da organização. Sabe-se que…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 AVALIAÇÃO DE IMPACTOS SÓCIOAMBIENTAIS DA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA: O CASO DO COMPERJ E A APA-GUAPIMIRIM/RJ Pando Angeloff Pandeff (UFF) pando_angeloff@yahoo.com.br Mauricio Ferreira Guimaraes (UFF) mauricio_gui@yahoo.com.br Andre Donha (UFF) adonha@gmail.com Janie Garcia da Silva (UFF) janie55@terra.com.br Resumo O presente trabalho se propõe a analisar os potenciais impactos ambientais, econômicos e sociais, negativos ou positivos, da implantação…

DE ILUSTRAÇÕES E GRÁFICOS Gráfico de Receitas e Custos........................................................................... 09 Figura 01 – Organograma da CEMIG............................................................... 10 Figura 02 – Gestão Estratégica........................................................................ 15 Figura 03 – Processo De Planejamento Estratégico do Negócio..................... 16 Figura 04 – Estrutura do Balanced Scorecard..............................

sistemas abertos que captam os elementos necessários do ambiente externo para a sua produção de bens ou serviços, que serão convertidos em saldos ou resultados que retornarão a empresa. Administrador O Administrador não é um mero supervisor de pessoas, na era da informação, esse profissional deve reunir inúmeras competências, com a finalidade de alcançar resultados, é o condutor dos negócios de uma empresa. Junto dele deve estar o conhecimento, a habilidade e a atitude, já que seu…

UFF – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE GESTÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NITERÓI 2013 UFF – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FABRICIO VIANA ANTUNES PINHEIRO GESTÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ORIENTADOR: Prof Frederico José Lustosa da Costa NITERÓI 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO DEPARTAMENTO