Gestão de pessoal na administração publica
GESTÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
NITERÓI
2013
UFF – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
FABRICIO VIANA ANTUNES PINHEIRO
GESTÃO DE PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ORIENTADOR: Prof Frederico José Lustosa da Costa
NITERÓI
2013
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
Apresentação de Trabalho Monográfico de Conclusão de Curso
Aluno: __________________________________________________________________________
Tema: __________________________________________________________________________
Professor Orientador: ______________________________________________________________
Banca Examinadora: _______________________________________________________________
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Data da apresentação:________________Horário da apresentação: Inicio:_______ Fim:_________
Comentários da Banca : ____________________________________________________________
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Resultado: Aprovação (Grau) Aprovação condicional (Grau) Reprovação (Grau)
No caso de Aprovação condicional, descrever as restrições e estabelecer prazo limite para a solução.
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Restrições resolvidas e aprovadas pelo Professor Orientador
Restrições não resolvidas e reprovadas pelo Professor Orientador
Assinaturas