Historias de sucesso sebrae

1 INTRODUÇÃO
O estudo sugerido tem como objetivo discutir sobre o formato da gestão de pessoas e como ele intervém positivamente ou de forma negativa diante de um amplo negocio. Não deixando de analisar a parte da psicologia organizacional, comunicação, clima e cultura e ética e responsabilidade social, matérias abordadas durante o primeiro semestre, definindo itens importantes no caso de estudo de caso, no processo de melhoria da junção de 21 empresas do mesmo ramo de negócios.
Neste caso especifico, com empresas tão desarticuladas, era necessário, em primeiro lugar que os empresários se acalmassem, para então definir a resolução dos seus problemas levando em consideração todos os empecilhos ocorridos e a cobrança da qualidade exigida pelo cliente.
Não se pode esquecer que a ajuda do SEBRAE foi essencial importância para que houvesse a melhora na pratica arrojada dos empresários ajudando-os a fortalecer seu modo de gestão e sua visão diante das dificuldades e conflitos que foram surgindo.
O SEBRAE com sua consultoria possibilitou que fosse revista algumas atitudes de empreendedores, que foram a visão, o foco, a liderança e a relação com o fornecedor, a visão daquilo que os faria crescer, o foco para que desse certo, as nomeações de lideres que poderiam solucionar e representá-los diante ao cliente e criar a boa relação de confiança no que seria exportado.
2 DESENVOLVIMENTO
Os empresários de Pádua passaram por vários momentos em que fizeram pensar e refletir sobre as próximas ações a serem tomadas, diante dos conflitos de tanta concorrência desleal, Habituados a rotina de trabalhar sempre com imposição dos compradores, interferindo na sua forma de trabalhar e nos preços da mercadoria, muitas vezes vendendo seus produtos com o preço abaixo dos custos de produção.
Foi quando surgiu a oportunidade de se juntar ao um grupo maior que possibilitou uma visão diferenciada dos negócios, pensado alem do que estavam acostumados, pois exigia que fossem feitas