Estudo De Casos Com Fayol

UNIÃO ARARUAMA DE ENSINO ALUNO: Nadson Maciel Oliveira ARARUAMA – RIO DE JANEIRO 2014 ESTUDO DE CASO: EMPRESA MMX Estudo de Caso Apresentado à Professora DanieleEccard Disciplina Introdução à Administração, Curso em Administração/ 1º Período. ARARUAMA – RIO DE JANEIRO 2014 ESTUDO DE CASO A MMX é uma indústria produtora de peças para automóveis. Em função das exigências do mercado, a fábrica precisa…

Francisco/Heilborn 2008) Taylor estimulava os operários através da remuneração, colocando metas se o operário não atingir a meta tinha uma remuneração especifica, e se atingi-se a meta outra remuneração ,se supera-se meta a remuneração é bem maior e em alguns casos dobram o valor do salário .Taylor utilizou um método que cronometrava o tempo e o movimento gastos e subdividiu grandes tarefas ,que ficou conhecido como método racional.O operário trabalhava com mais animo,estimulado e a…

exemplo: Adam Smith - O principio da especialização e o princípio da divisão do trabalho e reforçou a importância do planejamento e da organização dentro das funções da Administração. James Mill - sugeriu uma série de medidas relacionadas com os estudos de tempos e movimentos como meio de obter incremento da produção nas indústrias da época. David Ricardo - Abordou a questão trabalho, capital, salário, renda, produção, preços e mercados. 6-Em que aspectos a Revolução…

Henri Fayol Henri Fayol (1841-1925). Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos daCiência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e autor de Administração Industrial e Geral (título original:Administration industrielle et générale - prévoyance organisation - commandement, coordination – controle Vida Fayol era filho de pais franceses. Seu pai André…

da Administração Cientifica 08 2.3 Proposta de Fayol – Teoria Clássica da Administração 11 2.4 Teoria Geral da Administração 14 2.5 Proposta de Max Weber – Teoria Burocrática 15 2.3 Teoria Estruturalista 16 3.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 REFERÊNCIAS 21 1.0 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vamos abordar as influências que existiram a cada século para a formação das teorias da administração e como cada estudioso como Taylor e Fayol as criou de acordo com seus pensamentos…

especialização, estipulando que cada ofício era hereditário, ficando o artesão vinculado a ele durante toda a sua vida. 400 a.C – Sócrates enunciou a Universidade da Administração e Ciro – o grande, defendia a necessidade das relações humanas, o estudo dos movimentos e do localgrama (layout, arranjo físico). II – Administração até a Idade Média Em matéria de organização, o Império Romano foi a primeira grande experiência do homem em estruturar, dirigir e controlar um vasto território. No

(também chamada de anatomia) e seu funcionamento (ou sua fisiologia). Uma vez mais é a mestra Beatriz Warhlich que batiza essa corrente de concepção anatômica, ou a organização de "cima para baixo". Seu estudioso e defendor mais conhecido é Henry Fayol, que publicou, em 1916, o livro Administração industrial e geral. FREDERICK WINSLOW TAYLOR E OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Para que possamos entender as propostas de Taylor, materializada nos chamados Princípios de…

produção, gerando um efeito contrário ao esperado. Diante dessa situação, surge uma nova teoria, que buscava motivar e estimular os trabalhadores, a Teoria das Relações Humanas. O estudo desta teoria trouxe novos itens ao estudo da Administração: Motivação; Liderança; Comunicação; Organização Informal; Dinâmica de Grupo. O estudo da Motivação exige o conhecimento das necessidades humanas, sejam elas relacionadas às necessidades fisiológicas (comer, dormir, segurança, etc.), Psicológicas…

controle inflexível, mecanicista, elevou enormemente o desempenho das indústrias em que atuou, todavia, igualmente gerou demissões, insatisfação e estresse para seus subordinados e sindicalistas. PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período, Taylor se preocupa exclusivamente…

contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? socrates falava da adm como uma habilidade pessoal separada do conhecimento tecnico. aristoteles foi o criador do estudo da organização governamental, que são monarquia, aristocracia e democracia 3. Qual a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração? no modelo de administração, pois é antigo,…