Estudo De Caso Reengenharia

lembrar do movimento das reengenharias nas organizações brasileiras, ocorrido em meados da década de 1990, que representava um grande número de demissões. Outra nomenclatura recebida por esta febre que teve início nos Estados Unidos com Michael Hammer e James Champy foi downsizing, que grosso modo significa em português, diminuição de tamanho (no caso, da estruturação organizacional). Se a palavra “engenharia” é imediatamente associada como construção, a palavra reengenharia, por…

Reengenharia... * de processos * de funções * da organização Reengenharia... é o termo usado para inovar o ambiente produtivo da empresa. Para encarar novos desafios impostos pela sociedade e pelo mercado, uma empresa precisa de repensar os seus procedimentos operacionais. O objectivo é tornar as pessoas e as máquinas mais eficientes. Assim, será possível reduzir custos sem afectar a qualidade dos produtos e serviços. Os objectivos da Reengenharia são: redireccionar a operação, reduzir

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE CENTRO DE ENGENHARIAS E CIÊNCIAS EXATAS CURSO DE ENGENHARIA QUÍMICA TRABALHO DE CONTROLE DE QUALIDADE REENGENHARIA, BENCHMARKING, JUST IN TIME, BRAINSTORMING, 5W1H TOLEDO – PR 2012 REENGENHARIA, BENCHMARKING, JUST IN TIME, BRAINSTORMING, 5W1H Trabalho apresentado à disciplina de Controle de Qualidade para obtenção de nota parcial referente à mesma matéria, do Curso de Engenharia Química da Universidade Estadual do Oeste do…

TRABALHOS FEITOS AUTOR PROJETO DE PESQUISA REENGENHARIA ORGANIZACIONAL Brasília-DF Junho/2012 TRABALHOS FEITOS REENGENHARIA ORGANIZACIONAL Este trabalho pretende ser uma contribuição ao estudo da estrutura organizacional, concentrando-se nas novas formas de gestão, dando ênfase à estrutura e melhorias nos processos internos de empresas, apresentando conceitos da Reengenharia Organizacional. Brasília-DF Junho/2012 JUSTIFICATIVA Atualmente as empresas buscam o…

Knupfer R.A 69239 Felicia Carla RA 70838 Ivodia Josina RA 70833 Karoline Sampaio RA 69827 Marcos Vilagra RA 76579 Mario de Almeida RA 65844 Rodrigo de Araújo RA 49685 Estudo de Caso Nome da empresa: LAFT Origem: Familiar Proprietário: Arthur Sócias: As três filhas de Arthur, entre elas Samira e Heloisa. Ramo: Loja de móveis Problemas Identificados: - Diminuição da produção - Resistência da direção e do…

TGA Reengenharia A reengenharia é um sistema administrativo criado no início da década de 90 por Michael Hammer e James Champy. Ela é muito utilizada para manter as empresas competitivas no mercado, mantendo-as com foco no alcance de objetivos e metas, transformando seus processos e atividades de negócio, através do “rompimento” com costumes obsoletos. Suas primeiras aplicações foram realizadas em empresas dos Estados Unidos. Michael Hammer Em 1990, escreveu um artigo na…

O QUE É A REENGENHARIA? De acordo com a definição original de Hammer e Champy, a reengenharia é a implementação de mudanças radicais que, ao redesenhar os processos de trabalho, visam melhorar, de forma drástica, a eficácia da empresa, em todos os seus aspectos tais como custos, qualidade, serviço e velocidade. A Reengenharia está focada nos processos de grande amplitude, dentro de uma empresa, principalmente nos processos que atravessam várias áreas funcionais. Portanto, uma…

REENGENHARIA “... consiste no repensar fundamental e no redesenhar radical dos processos de trabalho com o objetivo de obter melhorias dramáticas nas medidas contemporâneas críticas da performance da empresa, seja nos custos, na qualidade, no serviço ou no tempo". - TOPICOS: Introdução Tipos de Reengenharia Necessidades e Dificuldades na Implementação Exemplo de Reengenharia - Ford Casos de Sucesso e Insucesso Conclusão - INTRODUCAO: A Reengenharia, criada por…

REENGENHARIA 1 INTRODUÇÃO Reengenharia é uma reestruturação radical de todos ou de parte dos processos de uma organização, a fim de melhorar a produtividade e o desempenho financeiro. Podendo associá-la a quatro princípios: repensar fundamental, mudança radical, melhoria drástica e aperfeiçoamento de processos. Como a reengenharia envolve uma mudança radical na maneira como o trabalho sempre foi feito, os administradores desempenham um papel importante no planejamento, organização…

REENGENHARIA A reengenharia consiste em repensar e redesenhar radicalmente as práticas e processos de uma organização tais como o serviços ao cliente, o desenvolvimento de novos produtos, a cultura organizacional, a resposta ás encomendas, entre outras, afim de aumentar a produtividade através de redução de custos e do aumento do grau de satisfação do cliente. REENGENHARIA As pessoas, e consequentemente as empresas, não são muito receptivas às mudanças. E isso constitui um grande obstáculo