O endomarketing como ferramenta de reestruturação organizacional: um estudo de caso

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE VITÓRIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTA KELLY ABREU LIMA THABATA TELLES HEILBUTH BICALHO O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Vitória 2011 ROBERTA KELLY ABREU LIMA THABATA TELLES HEILBUTH BICALHO O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Vitória, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrador, ministrada pelo Professor Msc. Leonardo Cassa de Oliveira Orientador: Prof. Msc. Leonardo Cassa de Oliveira SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO .......................................................................... |03 | |2 PROBLEMA ............................................................................. |04 | |3 OBJETIVOS ............................................................................ |05 | |3.1 GERAL ................................................................................... |05 | |3.2 ESPECÍFICOS ....................................................................... |05 | |4 JUSTIFICATIVAS ............................

CCSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Estudo de Caso CRISE E REESTRUTURAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES GLOBO Este estudo de caso se destina exclusivamente ao estudo e discussão em sala de aula. BIBLIOGRAFIA Sobral, Felipe. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008 Preparado por: Prof. Ms.Elcio Ferreira Versão: Novembro 2013 Estudo de Caso – Crise e Reestruturação nas Organizações Globo 1 CCSA - CENTRO DE CIÊNCIAS…

A REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DO PARTAGE SHOPPING MOSSORÓ E SEU IMPACTO NO COTIDIANO DOS LOJISTAS E DOS SEUS FUNCIONÁRIOS Adriana Kalline Lopes de Souza (UFERSA) adrianakalline@hotmail.com Bruno Silva (UFERSA) bruno_phd@hotmail.com Diana Carla de Sousa Batista (UFERSA) dianadesousa22@yahoo.com Janielle Pereira de Oliveira (UFERSA) janielle17oliveira@hotmail.com Kaline Pontes Holanda (UFERSA) kapontesh@hotmail.com Maltez Azevedo de Souza Junior (UFERSA) maltezazevedo@gmail.com…

ANAIS PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR ANTONIO MARCOS PEREIRA ( antoniomarcosp@hotmail.com ) FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GARÇA - FATEC ANDRÉIA DE ABREU ( andreia.abreu@fatec.sp.gov.br , andreiabreu11@gmail.com ) FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GARÇA-FATEC/UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS-UFSCAR Resumo: este artigo objetiva demonstrar um processo de reestruturação departamental realizado por uma organização hospitalar,…

baixos custos. Para facilitar essa organização existem duas ferramentas administra-tivas: o Redesenho de Processos e a Reestruturação Organizacional. Para a realização desse projeto, é necessária uma análise prévia de todos os processos da empresa, para que todos os pontos desnecessários ou insatisfatórios sejam detectados. O redesenho de processos é muito útil para facilitar o fluxo de informações, detectar funcionários que estejam realizando trabalho desnecessário, ou até mesmo…

Brasil, 21 a 24 de out de 2003 Reestruturação Produtiva e Mudança na Gestão Organizacional: o estudo de uma empresa de comunicação social capixaba Mônica de Fátima Bianco (UFES) mfbianco@npd.ufes.br Claudiani Waiandt (UFES) cwaiandt@ig.com.br Renata Lobato La Rocca (UFES) rlobato@escelsa.com.br Resumo A partir da década de 80, as empresas brasileiras passam por um processo de Reestruturação Produtiva. Neste contexto, o setor de serviços se apresenta de forma mais…

REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Objetivo 2.1 – Objetivo Geral 2.2 – Objetivos Específicos 3 – Campo de Aplicação 4 – Definições de Conceitos 5 – Estrutura de trabalho 6 – Pré-requisitos para a Reestruturação 7 – Critérios de Desenho (Design) 8 – Fases da Reestruturação 8.1 – 1ª Fase – Pré-reestruturação 8.1.1 – 1ª etapa: Organização e Capacitação de Equipe de Reestruturação 8.1.2 – 2ª etapa: Identificação dos Objetivos da Reestruturação…

ESTUDO DE CASO EMBRAER Organização, Sistemas e Métodos Adriana Almeida Josiane Barbosa Marcia Aires Rute Helena Sandra Pereira ESTUDO DE CASO EMBRAER Introdução; Neste estudo pretendemos descrever e analisar a reformulação de processos ocorrida na EMBRAER. Esta reformulação buscou adequar a organização ao mercado naquele momento utilizando a implementação da Administração de processos entendendo-se que “A administração de processos…

.................................................................... 9 4 REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 10 INTRODUÇÃO Busca-se com este trabalho pôr em prática as disciplinas estudadas de Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia e Matemática. O estudo do caso em questão vai proporcionar esta interatividade entre as disciplinas,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PROGRAMA DE ESTUDOS PÓS-GRADUADOS EM ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO INDIVIDUAL Linha de Pesquisa: Estratégia e Inovação Disciplina: Teoria das Organizações Professor: Dr. Arnaldo Mazzei Nogueira Mestranda: Ana Valéria Barbosa da Silva Novembro/2014 2 | P á g i n a Questão 1: Elabore um diálogo entre o seu projeto de pesquisa e os principais paradigmas de análise organizacional segundo Burrel e…