Estudo De Caso Plano De Benefícios

DO SUL 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL SÃO CAETANO DO SUL DESAFIO PROFISSIONAL Orientador: Maurício Sodré SÃO CAETANO DO SUL 2014LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Plano de Comissionamento 16 Tabela 2 - Meta de Comissionamento 17 Tabela 3 - Meta de Comissionamento 17 Tabela 4 - Meta de Comissionamento 18 Tabela 5 - Meta de Comissionamento 18 Tabela 6 – Meta de Comissionamento 19 Tabela 7 -…

área de seguros expandiu a abrangência do estudo atuarial, e a inserção cada vez mais freqüente das empresas de seguro e pensão no mercado financeiro, fez com que a ciência atuarial se especializasse cada vez mais em campos econômicos e financeiros. A partir de então as empresas seguradoras passaram a oferecer programas de seguro de vida e outras especializações, o que gerou cada vez maior necessidade do desenvolvimento das ciências atuariais. Os estudos da atuária dividem-se em dois…

aderir a um plano de previdência administrado por uma entidade fechada a um oferecido por banco ou seguradora? Em linhas gerais, a principal diferença está na participação ou não do plano. Enquanto a aberta é destinada a todos, a fechada é voltada a um grupo, como funcionários de uma empresa, por exemplo. A previdência complementar fechada é oferecida pelos fundos de pensão – ou Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) – instituições sem fins lucrativos que oferecem…

Serviço Social Nayara Mary da S. P. Bento Renata Kely da Silva Roque ESTUDO DE CASO Belo Horizonte 2014 Nayara Mary da S. P. Bento Renata Kely da Silva Roque ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado à disciplina de Subjetividade e Serviço Social, da Escola de Serviço Social da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Professora: Andrea Gontijo Belo Horizonte 2014 1. Introdução O caso apresentado é referente ao atendimento realizado pelo Serviço Social…

previdência complementar no Brasil. Criadas no intuito de serem operadoras dos planos de benefícios de caráter previdenciário, as EFPCs constituem-se como sociedade civil ou fundações, que são pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos. Estas expõem-se a diferentes tipos de riscos, em maior ou menor grau, como os de mercado, de crédito, operacionais e de ativos e passivos, que serão objetos deste breve estudo, além dos riscos de liquidez e outros. Alguns pesquisadores usam…

BENEFÍCIOS E SERVIÇOS SOCIAIS ■ Pagamentos financeiros indiretos; remuneração indireta; facilidades, conveniências, vantagens e serviços sociais oferecidos pelas empresas para atrair e manter funcionários. ■ Estão vinculados aos aspectos de responsabilidade social das empresas e têm as seguintes causas: competição entre as organizações por talentos; exigências dos sindicatos e dos contratos coletivos de trabalho e das legislações trabalhistas e previdenciárias; Deduções de…

FERRAMENTAS DA QUALIDADE O estudo consiste na aplicação das ferramentas da qualidade por meio de um exemplo prático em uma empresa com técnicas e padrões poucos específicos. A prática na busca da solução de problemas tem mostrado que em muitas das vezes não conseguimos encontrar uma solução satisfatória, em face de não utilização de uma metodologia adequada. Neste artigo, mostramos a importância das ferramentas na identificação dos problemas, na priorização, até encontrar a causa raiz…

tratamento de resíduos e a produção do subproduto - biofertilizante. O método de pesquisa do trabalho foi o estudo de caso, utilizando as técnicas para coletas de dados: entrevistas sem-estruturadas e analise documental. Os biodigestores do IFMG campus Bambuí são de manta de PVC e estão localizados nas unidades produtivas bovino e suíno. Através do trabalho observou-se como um dos principais benefícios dos biodigetores do IFMG campus Bambuí, a tecnologia de tratamento dos dejetos…

profissionais em potencial, contratar, treinar, fiscalizar, incentivar, nivelar e reter este capital humano. Nesse caso a principal função do RH é criar uma estratégia de gestão que compatibilize os rumos traçados pela organização com as politicas de gestão de recursos humanos que devem potencializar a ação dos colaboradores para atingir os seus resultados. 2. Análise de caso, baseado em caso real: a) Certa vez, em uma Faculdade de Administração na região Sul do Brasil, o…

PLANO DE INSERÇÃO E ACOMPANHAMENTO DOS BENEFICIÁRIOS DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL -BPC- Frei Rogério2015 IDENTIFICAÇÃO: DADOS DO GESTOR: SECRETARIO MUNICIPAL DE SAÚDE E DESENVOLVIMENTO SOCIAL ROSENI ALVES BORGES Telefone: (49) 3257-0064 Rua: Joaquim Palhano, 43 - Centro Cep: 89530-000 Prefeitura: Prefeitura Municipal de Frei Rogério Responsáveis Técnicas pela elaboração do Projeto: Psicóloga Mariane Carla Haag Pegoraro CRP-12/06918