Estudo De Caso Passivo Trabalhista

GRAU DE ENDIVIDAMENTO Claudinéia de Biassio Palhano (Faculdade União) claupalhano@hotmail.com Luiz Carlos Domingues (Faculdade União) lcdomingues@br10.com.br Resumo O presente estudo de conclusão de curso embasado em pesquisa bibliográfica visa fazer uma análise das demonstrações financeiras da empresa, com o objetivo de identificar quanto do seu Capital está comprometido com Terceiros e qual o impacto que isto causa no seu crescimento, a fim de dimensionar sua real situação financeira…

SEMANA 13 Caso Concreto: Dentro do estudo de Direito Empresarial, temos a alienação do ativo da empresa, onde o juiz, ouvido o administrador judicial ordena a alienação de acordo com os incisos do artigo 142 da Lei 11.101/2005. Assim, caracterize as 3 modalidades de alienação do ativo. Questão Objetiva: Considerando as normas vigentes em Direito Falimentar sobre a alienação dos bens, analise as afirmativas abaixo: I - Uma das formas de alienação dos bens é a alienação dos…

......................................................11 2. Primeiros Órgãos Trabalhistas no Brasil.........................................................11 3. Raízes Históricas da Execução no Direito Romano........................................12 4. Breve Histórico à Respeito do Direito Comercial Brasileiro............................13 CAPÍTULO 2. DA RESPONSABILIDADE PELOS CRÉDITOS TRABALHISTAS E A NOVA LEI DE FALÊNCIA.........................................................

fundamentais, destacados pelos autores: 1. o direito norma, lei ou regra de ação (norma agendi); 2. o direito faculdade, poder de ação prerrogativa (facultas agendi). Um estudo minucioso revela-nos outras significações do termo direito. Significações Gestão de Recursos Humanos Direito Empresarial, Tributário, Social e Trabalhista. Professor Daniel Assis Centro Universitário Monte Serrat Santos/SP 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT Outras significações igualmente…

NA MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA. ADMINISTRAÇÃO, PREVENÇÃO E REDUÇAÕ. PROPOSTAS. SANTARÉM Dezembro - 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NA MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA.…

O Passivo Trabalhista na Fusão de Empresas Nomes: Adriana Duarte Caroline Silva Clebton Aguiar Jeanne Gomes Jéssica Almeida Karine Manzolli Marcia Gabriele Mirian Reis 3ºCT RESUMO Esse trabalho tem como objetivo mostrar a importância da fusão de empresas, citando os procedimentos legais para a realização

sobrevivência, o crescimento e o desenvolvimento da empresa (SAKURAI, 1997). Sendo assim, este trabalho busca proporcionar estudo da Companhia Energética de Minas Gerais - CEMIG, para saber: “Qual a evolução dos custos versus seu valor de mercado ao longo do tempo?”, precisamente no período de 05 (cinco) exercícios fiscais consecutivos. 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 OBJETIVO GERAL Proporcionar estudo da Companhia Energética de Minas Gerais - CEMIG voltado para a confrontação entre…

seja, com a flexibilização contida nesta legislação a relação capital e trabalho se tornou mais próxima e a ligação entre empresa e funcionário aumentou, pois estes podem cada vez mais participar daqueles resultados que ajudou a obter. O presente estudo realizou uma análise dos relatórios de auditoria operacional em Programas de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR em duas empresas não ligadas, mas que pertencem ao mesmo segmento empresarial, sendo uma localizada no Rio Grande do…

................................................................................................................... 2 2 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS ..................................................................... 4 2.2 Análises do Passivo ...................................................................................................................... 8 2.3 Análises da Demonstração do Resultado dos Exercícios ..................................................... 11…

subordinadas. O grupo econômico não se caracteriza pela natureza das sociedades que o integram. Denota-se que o grupo econômico, segundo a CLT pressupõe a existência de pelo menos duas ou mais empresas que estejam sob comando único. No caso da solidariedade para fins trabalhistas, há previsão expressa no §2º do artº 2º, o qual acabamos de ver. É mister examinar se o grupo de empresas é o empregador único. A teoria da solidariedade passiva entende que não, pois existe apenas…