Estudo De Caso Passivo Trabalhista

interna e externa e estar sempre pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. Palavras-chave: Folha de Pagamento, Contabilização, Proventos, Descontos. 1 INTRODUÇÃO Além de todas as outras rotinas trabalhistas, o departamento de pessoal ou recursos humanos, também tem a contabilização da folha de pagamento. É uma rotina que necessita sabedoria e atenção às leis, normas e decretos, para que tudo saia correto beneficiando à todos. …

reestruturação societária necessitam ser cuidadosamente preparados, é preciso que seu planejamento seja feito com razoável antecedência e com base em dados confiáveis para poder realizar, com êxito, qualquer desses eventos. É importante a elaboração de estudos de ordem legal, assim como a analise das demonstrações contábeis, para avaliar de forma completa os eventuais riscos do negocio. Por conseguinte, há necessidade de se adotar uma serie de procedimentos preliminares, que permitam…

(antes não mensurados pela economia) se fizesse presente nos debates acadêmicos e sociais (públicos e privados). O impacto ambiental ocorrido em várias regiões do Brasil e do mundo está instigando cientistas a procurarem formas de mensurar estes passivos ambientais, seja através da Contabilidade Ambiental, seja pela Contabilidade Social (valoração econômica). O propósito desta tese é valorar economicamente os custos e os benefícios da preservação da recuperação das matas ciliares, dos…

para a empresa e, desta forma evitar reclamações e passivo trabalhista. Participamos de negociações coletivas assessorando as Empresas, em qualquer localidade dentro do território nacional, para reajustamentos salariais com base nos acordos sindicais e acordos de PLR, elaboração de relatórios e estudos das reivindicações efetuadas pelo sindicato dos trabalhadores. Auxiliamos em qualquer tipo de confronto sindical, prestando assessoria nos casos de greve e de Dissídios Coletivos,…

seja possível tornarmos um profissional capaz de atuar preventivamente com tomadas de decisões. O objetivo maior da contabilidade é permitir o estudo e o controle do patrimônio das entidades econômico-administrativas com total clareza dos fatos sem a manipulação de informações para proveito de uns poucos gestores. Neste trabalho apresento alguns casos envolvendo fraudes contábeis provenientes de pessoas que agem de má fé com intuito de prejudicar a própria empresa onde trabalha.

que diz respeito a intenção do agente, devido ao fato de que o sujeito ativo deve agir de modo que o sujeito passivo seja o descrito nos incisos do artigo em questão (aquele que exerce ou deixa de exercer, por exemplo), ipsis literis. A vítima deve ser forçada, obrigada ou coagida. O constrangimento ilegal aqui, só pode ser praticado mediante violência ou ameaça. Este artigo não tipifica o caso de o delito mencionado incorrer mediante narcótico, hipnotismo ou mediante promessa de…

Passivo Geralmente, o momento de reconhecimento de um passivo é bem definido, já que ele decorre de um contrato, o qual especifica a data do vencimento, o valor e demais condições contratadas. Todavia, alguns contratos podem depender de acontecimentos futuros e incertos, que por sua vez levam à incerteza quanto às vantagens ou prejuízos. Nestes casos, a obrigação existe embora o seu valor seja apenas estimado. De acordo com o SFAC 5, o reconhecimento de um passivo ocorre quando o item:…

IBET - INSTITUTO BRASILEIRO DE ESTUDOS TRIBUTARIOS Seminário II: Crédito tributário, lançamento e espécies de lançamento. Módulo: Incidência e Crédito Tributário Data: 25/08/2012 01) Distinguir ato, norma e procedimento administrativo. Que é lançamento tributário? Trata-se de norma, ato ou procedimento administrativo? Explique. O lançamento tributário, segundo o professor Paulo de Barros é um “ato administrativo, da categoria dos simples, constitutivos e vinculados,…

85 SUCESSÃO TRABALHISTA: A RENOVAÇÃO INTERPRETATIVA DA VELHA LEI EM VISTA DE FATOS NOVOS* Maurício Godinho Delgado** I - DEFINIÇÃO E DENOMINAÇÃO Sucessão trabalhista é figura regulada pelos artigos 10 e 448, da CLT. Consiste no instituto juslaborativo em virtude do qual se opera, no contexto da transferência de titularidade de empresa ou estabelecimento, uma completa transmissão de créditos e assunção de dívidas trabalhistas entre alienante e adquirente envolvidos. Conhece-se…

INTERDISCIPLINAR: Gestão de riscos trabalhistas e compreensão da estrutura de uma área de RH para sistematização de política de recrutamento e seleção que contemplam esta política. Curitiba 2013 1 PROJETO INTERDISCIPLINAR: Gestão de riscos trabalhistas e compreensão da estrutura de uma área de RH para sistematização de política de recrutamento e seleção que contemplam esta política. Trabalho realizado nas disciplinas de Rotinas e Legislação trabalhista e Processos…